تنظم غرفة الشرقية بالتعاون مع بنك التنمية الاجتماعية، برنامجًا تدريبيًا بعنوان “بناء الهوية الاحترافية والعلامة التجارية للمشاريع”؛ وذلك يوم الأربعاء الموافق 22 يوليو الجاري، عبر برنامج “زووم”. ومن المقرر أن تقدم البرنامج فوزية القحطاني؛ مديرة فرع البنك النسائي بالدمام، على أن يتضمن عددًا من المحاور، أهمها: الفرق بين الشعار، الهوية، والعلامة التجارية، مفهوم العلامة التجارية، الغرض منها، ومفهوم الهوية الاحترافية ومكوناتها. يسر #غرفة_الشرقية بالتعاون مع بنك التنمية الاجتماعية دعوتكن للمشاركة في البرنامج التدريبي "بناء الهوية الاحترافية والعلامة التجارية للمشاريع".🔸تقدم البرنامج مديرة فرع البنك النسائي ب #الدمام فوزية القحطاني ⌛️٢٢ يوليو ⏰٤-٥ عصرا🖥 عبر برنامج zoom . pic.twitter.com/H0xJP7vreO — #غ ر ف ة_الشرقية (@AsharqiaChamber) July 14, 2020 على جانب آخر، عقدت غرفة الشرقية لقاءً عن بُعد استضافت خلاله المهندس أمين حسن الناصر؛ رئيس أرامكو السعودية وكبير إدارييها التنفيذيين؛ حيث تناول آثار جائحة كورونا والفرص والتحديات في قطاع الطاقة ودور قطاع المقاولات والتصنيع والتوريد والمشتريات إضافة إلى الموضوعات ذات الصلة بالقطاع الخاص. وأكد المهندس الناصر، أن تطور علاقة أرامكو السعودية بالقطاع الخاص جاء منذ بدايات الشركة، وأصبحت ممنهجة وأكثر شمولًا وترتكز بصورة واضحة على برنامج “اكتفاء”، مؤكدًا أن نجاح هذا البرنامج كان سببًا في نجاح أرامكو السعودية -بالشراكة مع القطاع الخاص- في توطين الأعمال وخلق فرص وظيفية وتطوير المؤسسات المتوسطة والصغيرة. وأضاف أن برنامج اكتفاء أثبت جدواه خلال فترة الجائحة، التي تسببت في تأثر سلاسل الإمداد العالمي، موضحًا أن أرامكو قامت بزيادة حافز تطوير الشركات الصغيرة والمتوسطة في معادلة اكتفاء بمقدار خمسة أضعاف، وسيضيف هذا الحافز رغبة لدى الشركات الكبرى في زيادة الفرص المتاحة في سلاسل إمدادها وتأهيل الشركات الصغيرة للمشاركة، ومن خلال ذلك سيدعم برنامج اكتفاء مبادرة غرفة الشرقية “تجسير”. وأكد الناصر أن أرامكو السعودية تحرص دائمًا على أن يكون موقفها نابع من مسؤولياتها التي توازن بين الأهداف التجارية والإستراتيجية والمسؤوليات الوطنية، مضيفًا: “أننا متفائلون بأن الأسوأ في هذه الجائحة قد أصبح خلفنا، وأن أرامكو تعرضت في الأزمة لتحديات كبيرة، ولكن بحمد الله كانت جاهزيتنا عالية للتعامل مع الجائحة؛ لأن التعامل مع الأوبئة جزء من برنامج إدارة المخاطر في الشركة، وكانت الأوبئة إحدى المخاطر الفرعية المصنفة ضمن الحوادث غير الصناعية، ولكن بعد الجائحة تم إعادة تصنيفها إلى واحدة من المخاطر الرئيسة”. اقرأ أيضًا: الملحق الثقافي بالقاهرة يناقش آلية القبول للعام الجامعي الجديد “تداول” تكشف موعد إطلاق سوق المشتقات المالية في المملكة 5 شروط للقبول في جامعة الملك خالد