تسعى 4 موظفات سابقات في "جوجل" إقناع محكمة أمريكية بالسماح لهن بتمثيل أكثر من 10 آلاف موظفة في دعوى تفاوت الأجور بين الجنسين ضد الشركة. واستندت السيدات في الدعوى إلى دراسة أجراها اقتصادي في جامعة "كاليفورنيا" تؤكد أن "جوجل" دفعت للسيدات راتبا أقل من الرجال بمقدار 16.794 ألف سنوياً، مؤكدات أن الشركة دفعت لهن راتبا أساسيا ومكافآت أقل من الرجال الذين يشغلون نفس الوظيفة والموقع الجغرافي. وتزعم السيدات أن ممارسات "جوجل" انتهكت قانون الأجور المتكافئة في كاليفورنيا وكذلك قانون المنافسة غير المتكافئة في الولاية. وتسعى السيدات إلى الحصول على موافقة قاض محكمة عليا في ولاية كاليفورنيا لمقاضاة "جوجل" باسم جميع السيدات العاملات في الشركة منذ الرابع عشر من سبتمبر عام 2013.