قال عدد من العاملين في قطاع الصيدلة بأن بدء تطبيق المرحلة الأولى من توطين مهنة الصيادلة بنسبة 20 % الذي أقرته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بدءاً من يوم أمس الأول الأربعاء 22 يوليو 2020، سيوفر ما يزيد على 6 آلاف وظيفة فورية للصيادلة السعوديين في صيدليات خدمة المجتمع التي يزيد عددها عن 10000 صيدلية يعمل في كل منها في المتوسط 3 من الصيادلة. وأشاروا وفقًا لـ “الرياض” إلى أن هذا القرار سيخدم الخريجين السعوديين الجدد ومن هم على قوائم الانتظار من الإناث والذكور الذين سبق تخرجهم في ظل وجود 30 كلية للصيدلة بالمملكة يتخرج منها حوالي 1000 صيدلي وصيدلية كل سنة دراسية. وكان وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قد أصدر في فبراير 2020 قراراً وزارياً يقضي بتوطين تدريجي لمهنة الصيدلة والتخصصات التابعة لها في جميع أنشطة سوق العمل ومنافذ بيعها، على أن تبدأ المرحلة الأولى والتي تستهدف توطين 20 % من العاملين في المهنة وذلك ابتداءً من 22 يوليو 2020م. في حين يبدأ تطبيق المرحلة الثانية التي تستهدف توطين 30 % في 12 يوليو 2021م، وتضمن القرار حينها أن يتم بدء تطبيقه على الكيانات التي يتجاوز عدد العاملين الوافدين فيها في مهنة الصيدلة خمسة صيادلة فأكثر، ويستثنى من ذلك الصيادلة العاملين بمهنة «اختصاصي تسويق منتجات صيدلانية» في شركات الأدوية، ووكلاء الأدوية والموزعين والمصانع التي صدر لها قرار توطين من قبل الهيئة العامة للغذاء والدواء بالتعاون مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والهيئة العامة للاستثمار في نوفمبر من عام 2018م.