أعلن القائمون على جوائز أديبك 2015 في وقت سابق، أن باب القبول لطلبات الترشح لجوائز أديبك سوف يغلق في 30 من يوليو الجاري، فيما سيتم الإعلان عن قائمة الترشيحات المتأهلة في 12 أكتوبر، وذلك قبل الإعلان عن الفائزين والحاصلين على المراكز الوصيفة في حفل عشاء فاخر يقام في 9 نوفمبر، الليلة الأولى من فعاليات أديبك الذي يقام بين 9 و12 نوفمبر 2015. ومن المقرر، أن يستضيف أديبك مجموعة من الجلسات الخاصة بالنساء العاملات في قطاع الطاقة، ضمن برنامج فعالية المرأة في الصناعة، التي تقام سنوياً. وتجمع هذه الجلسات مجموعة من قادة القطاع من السيدات، بهدف تسليط الضوء على مستقبل المرأة في القطاع عبر النقاش واستعراض الصورة الشاملة لمجمل إنجازات المرأة والتحديات التي تواجهها في هذا القطاع. ويستضيف برنامج المرأة في الصناعة جلسات لجان حوارية عشيّة افتتاح الحدث، تقام يوم الأحد 8 نوفمبر في فندق وسبا القرم الشرقي بإدارة أنانتارا. بحوث وقالت خبيرات إقليميات في قطاع النفط والغاز إن ثَقة الموظفات بقدراتهن ومهاراتهن العملية، هو مفتاح النجاح في المسيرة المهنية. واعتبرت آمنة المقطري، مهندسة العمليات في مركز الأبحاث التابع لشركة أبوظبي لتكرير النفط (تكرير)، وهو إحدى الشركات التابعة لشركة بترول أبوظبي الوطنية (أدنوك)، اعتبرت أن الإصرار والمثابرة من الأمور الحاسمة لإثبات جدارة المرأة وقدرتها على النمو والتطور في قطاع النفط والغاز. وقالت المقطري يجب ألا يكون للمستحيل مكان في قاموس المرأة العاملة بقطاع النفط والغاز، وأضافت قائلة: إن إصرار المرأة العاملة على الاستمرار والتحدي يمنحها القدرة على اجتياز الصعوبات بكل نجاح. وشهد قطاع النفط والغاز، الذي بطبيعة الحال عدد الرجال فيه يفوق عدد النساء، قفزات كبيرة في جذب المزيد من السيدات إلى شغل مناصب عمل في مجالات هندسية متخصصة، وتشجيعهن على المضي قدماً لتحقيق تطلعاتهن فيه. وتشكل السيدات حالياً نسبة كبيرة من القوى العاملة في قطاع الطاقة العالمي، أكثر من أي وقت مضى. اتصال بدورها، قالت مريم البدر، مدير الاتصال المؤسسي في شركة دولفين للطاقة، إن ثمة ميلاً مجتمعياً إلى تكوين دلالات سلبية عن عمل المرأة كمهندسة في مشاريع بحرية، وسعيها إلى التطور المهني، وذلك عندما يتعلق الأمر بالعمل في قطاع النفط والغاز. وأضافت: أستطيع أن أرى، كشخص يعمل في مجال الاتصال، أن هناك حاجة ماسة لتصحيح المفاهيم الخاطئة من خلال تحقيق مشاركة أكثر فاعلية مع السيدات وتحديد الأدوار والفرص التي بإمكانهن أن يلعبنها ويحققنها في قطاع الطاقة.