متابعات – سناء حموده – جدةكشفت المؤسسة العامة للتقاعد عن آلية تسوية المكافئة عند نهاية الخدمة لمن لم تتوافر لديه الخدمة النظامية لاستحقاق المعاش التقاعدي.وقالت: إذا انتهت خدمة الموظف المحتسبة لغرض التقاعد ولم تتوافر لديه أي من حالات استحقاق المعاش التقاعدي، فإنه يستحق مبلغاً مقطوعاً (مكافأة) يصرف لمرة واحدة وتتم تسويته على النحو التالي:الخدمة التي تقل عن (10) سنوات:الراتب الأساسي الأخير × 10% × مدة الخدمة بالأشهر = المكافأة المستحقة لمرة واحدة.الخدمة التي تبلغ (10) سنوات ولم تبلغ 25 سنة :الراتب الأساسي الأخير × 11% × مدة الخدمة بالأشهر = المكافأة المستحقة لمرة واحدة.الموظفات المستقيلات بسبب الزواج تحسب مكافأتهن على أساس 11% مهما كانت مدة الخدمة بشرط إكمال سنة التجربة، ما لم تكن مستحقة للمعاش حسب القواعد المقررة في النظام.الخدمة التي تقل عن 15 سنه وانتهت بسبب إلغاء الوظيفة أو الفصل بقرار من مجلس الوزراء أو بأمر سام بغير سبب تأديبي :الراتب الأساسي الأخير × 14% × مدة الخدمة بالأشهر = المكافأة المستحقة لمرة واحدة.