ارتفع متوسط التعويضات التي حصل عليها المديرون التنفيذيون لدى أكبر 350 شركة في الولايات المتحدة بنحو 14% في العام الماضي، وفقاً لبيانات معهد "سياسات التوظيف". ووفقاً للبيانات، بلغ متوسط تعويضات المدير التنفيذي في كبرى الشركات في الولايات المتحدة 21.3 مليون دولار، إذ ارتفعت الفجوة ما بين التعويضات التي يحصل عليها المدير التنفيذي والموظف على مدار الفترة من 1978 إلى 2019. وخلال تلك الفترة ارتفع أجر المدير التنفيذي 1167%، بينما ارتفع متوسط تعويضات الموظف بنسبة 13.7% فقط. على الجانب الآخر، ارتفع متوسط التعويضات التي حصل عليها الموظف بنحو 13.7% في العام الماضي. ورغم قرار العديد من رؤساء الشركات في العام الجاري بخفض مكافآتهم بسبب جائحة "كورونا"، أظهر تقرير عن شركة متخصصة في الأبحاث المتعلقة بالتعويضات تدعى "CGLytics" أن ثلثي الرؤساء التنفيذيين الذين قرروا خفض التعويضات قلصوها بنحو 10% أو أقل فقط.