نقابة نفط الخليج : ايقاف قرار منح العاملين بعمليات الوفرة إجازة مفتوحة

  • 7/23/2015
  • 00:00
  • 4
  • 0
  • 0
news-picture

أعلن الدكتور فدغوش شبيب العجمي رئيس مجلس إدارة نقابة العاملين بالشركة الكويتية لنفط الخليج عن اجتماع النقابة مع وزير النفط الدكتور علي العمير و الرئيس التنفيذي وذلك اثر التعميم الإداري الصادر من الرئيس التنفيذي للشركة الكويتية لنفط الخليج ورئيس شركة شيفرون العربية السعودية والموجه إلى مدير عام عمليات الوفرة المشتركة بتاريخ 15/07/2015 يقضي بمنح العاملين في المنطقة المقسومة بعمليات الوفرة المشتركة إجازة مفتوحة اعتبارا من 01/ أغسطس /2015 . وقال الدكتور فدغوش العجمي بان القرار كان محل اهتمام ومتابعة من النقابة مع الأطراف ذات العلاقة انطلاقا من حرص النقابة على ضمان حقوق العاملين في مختلف أقسام وفرق عمليات الوفرة وقد أسفر الاجتماع عن وقف القرار الصادر مع إتاحة الفرصة لجميع العاملين بجدولة رصيد إجازاتهم خلال عام 2015 حسب رغباتهم واختيارهم . وبين رئيس النقابة أن الاجتماع شرح رؤية النقابة القانونية حول التعميم وتداعياته على العاملين وما سيترتب على ذلك من آثار مادية لافتاً انه " لو تم الاعتماد على معيار الأرباح و الخسائر لكان جميع العاملين في الدولة في بيوتهم نظرا للعجز الذي تعاني منه ميزانية الدولة بشكل عام وكثير من الشركات المملوكة للدولة بشكل خاص " يأتي ذلك عقب متابعة النقابة لمجريات الأحداث اثر صدور تعميم قوبل بامتعاض مقرون بالغضب بين العاملين في العمليات المشتركة بالوفرة والذي جاء في مضمونه (( نظرا لإيقاف الإنتاج في عمليات الوفرة المشتركة ،وبما يتماشى مع الحاجة إلى ترشيد التكاليف والإنفاق نتيجة لهذا الإغلاق ،فان شركة شيفرون العربية السعودية والشركة الكويتية لنفط الخليج طلبامن العمليات المشتركة إعداد قائمة مشتركة بموظفي نفط الخليج وشيفرون في موعد أقصاه 23/07/2015حيث سيتم منح العاملين إجازة مفتوحة ابتداء من 01/08/2015وحتى إشعار أخر )). وتقدم الدكتور فدغوش شبيب العجمي بالشكر والتقدير لوزير النفط والرئيس التنفيذي للشركة على تفهمهم وحسن تعاونهم في هذا الشأن وتداركهم لحالة الغضب التي بين العاملين بسبب القرار ،كما أكد استمرار النقابة بالعمل الجاد بما يخدم العمل ويراعى مصالح العاملين بالشركة في نفس الوقت ،والحرص على متابعة أوضاعهم أولا بأول وسط التحديات الكبيرة والمسؤوليات الواسعة التي تتطلب تسليط الجهود وتوجيه الطاقات حتى تتحقق أهداف الشركة واستراتيجياتها .

مشاركة :