< أعلنت إدارة تعليم الرياض انطلاق المقابلات الشخصية للمعلمين المرشحين من وزارة الخدمة المدنية في مقر إدارة تعليم الرياض. وأوضح مصدر مطلع في تعليم الرياض لـ«الحياة» أمس، أن المقابلة الشخصية تهدف إلى استبعاد من لا يصلح في مهنة التعليم ومن لم يجتز الكشف الطبي، وأضاف أن مباشرة المجتازين في المقابلة الشخصية للمدارس سيكون مع عودة المعلمين والمعلمات مطلع ذي القعدة. فيما بدأت إدارة التعليم في محافظة صبيا إجراء المقابلات الشخصية للمعلمين الجُدد والمرشحين للتدريس بالمدارس التابعة للإدارة، إضافة للمرشحين للتدريس بمنطقة نجران للعام الدراسي الحالي في مختلف التخصصات العلمية والتربوية. وأوضح مدير شؤون المعلمين بالإدارة ربيع عطية، أن المقابلات الشخصية ستستمر طوال أيام الأسبوع الجاري، لافتاً إلى أن عدد المرشحين للوظائف التعليمية في تعليم محافظة صبيا بلغ 111 مرشحاً، فيما بلغ عددهم في تعليم منطقة نجران 44 مرشحاً. من جهة أخرى، بدأت الإدارة العامة للتعليم في منطقة تبوك بإجراء المقابلات الشخصية للمعلمين الجدد المعينين والموجهين لمدارس المنطقة البالغ عددهم 501 معلم، وذلك بمبنى إدارة الشؤون المدرسية. وأوضح مدير إدارة شؤون المعلمين بتعليم تبوك صالح أبو هاشم أنه تم توزيع المعلمين الجدد على أربع مجموعات على مدى أربعة أيام، مشيراً إلى أنه يبدأ استقبال المعلمين في لجنة المطابقة وفرز الأوراق، ثم لجان المقابلة الشخصية في مختلف التخصصات التربوية، يليها لجنة الموظفين لتعبئة النماذج الوظيفية ومسوغات التعيين والكشف الطبي. وبدأ التعليم بمنطقة القصيم بإجراءات المقابلات الشخصية للمعلمين المعينين حديثاً، مطلعاً على الطرق المتبعة لتوظيف المرشحين والتدقيق، وذلك بإدارة شؤون المعلمين بالإدارة العامة. بدورها، تبدأ الإدارة العامة للتعليم في منطقة جازان إجراء المقابلات الشخصية للمرشحين للوظائف بعد أن أنهت جميع الإجراءات المتعلقة من تشكيل اللجان واعتماد آلية سير المقابلات، وذلك في مقر الصالة الكبرى بالإدارة العامة. وأوضح المدير العام للتعليم بجازان عيسى أحمد الحكمي أن عدد المرشحين بلغ 132 مرشحاً للوظائف التعليمية. إلى ذلك، أعلنت الإدارة العامة للتعليم في منطقة الجوف ممثلة في إدارة شؤون المعلمين عن تحديد الثلثاء المقبل، موعداً بديلاً للمعلمين المرشحين للوظائف التعليمية الذين تخلفوا عن إجراء المقابلات الشخصية. وأوضح مدير إدارة شؤون المعلمين مراد الصلهام أمس، أنه على المعلمين سرعة الحضور في موعد أقصاه الثلثاء المقبل لمبنى الإدارة العامة للتعليم في مدينة سكاكا، مع ضرورة اصطحاب أصل وصورة الهوية الوطنية، وأصل وصورة مصدقة من وثيقة التخرج، وصورة من رقم الحساب المصرفي. وذكر أنه في حال وجود خدمة سابقة منتهية للمرشح يجب إحضار صورة من «قرار طي القيد» من الوظيفة السابقة. من جهة ثانية، حددت إدارة التعليم بمحافظة ينبع مواعيد إجراء المقابلة الشخصية للمرشحين للوظائف التعليمية لمدة ثلاثة أيام ابتداء من يوم الأحد المقبل حتى الثلاثاء 19 شوال وخصصت يوم الأربعاء 20 شوال لمرشحي مناطق الحد الجنوبي. ودعا مدير التعليم محمد بن عبدالله العقيبي المتقدمين للدخول على رابط بوابة التكامل الإلكترونيhttp://tkml.moe.gov.sa/portal، ثم الضغط على أيقونة نظام المقابلات لحجز موعد للمقابلة واستخدام السجل المدني كـ «اسم مستخدم» ورقم الجوال المسجل في النظام كـ «كلمة مرور». وأوضح «العقيبي» أن المتقدم باستطاعته بعد ذلك رفع المستندات المطلوبة وترتيب القطاعات الخاصة بمنطقة التعيين ثم حجز الموعد باليوم والساعة، مفيداً بأن هناك خدمات أخرى بعد التسجيل مثل (الاعتذار عن التعيين لظروف طارئة، وعرض الرغبات المدخلة، وحالة الحضور، ومعرفة نتيجة المقابلة، ونتيجة الكشف الطبي، وصورة قرار التعيين بعد صدوره. وأبان مدير التعليم أن إجراء المقابلات سيكون في مبنى التدريب التربوي.