قالت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إن عدم تسجيل العاملين في نظام التأمينات الاجتماعية أو تسجيلهم بأجر غير صحيح يعد مخالفة يترتب عليها فرض غرامة تصل إلى 10 آلاف ريال. وأوضحت المؤسسة حسب ما أوردت "وكالة الأنباء السعودية"، أن الغرامة تتضاعف في حالة التكرار، حيث إنها تتعدد بتعدد المخالفات، مؤكدة على ضرورة تسجيل الأجور الصحيحة. وأضافت أن تسجيل صاحب العمل للأجر الصحيح يضمن الاستفادة الكاملة من منافع النظام، كمعاشات التقاعد، وتعويضات الأخطار المهنية، وتعويضات التعطل عن العمل "ساند"، مبينةً أن الأجر المسجل يشمل الراتب الأساسي مع بدل السكن والعمولات والنسب المئوية من الأرباح والمبيعات. وأشارت إلى أن بعض أصحاب العمل قد يلجأ إلى تسجيل الموظفين لديه بأجور متدنية تقل عن الأجور الحقيقية بهدف تقليل قيمة الاشتراك المقررة، مبينةً أن هذا الإجراء يعد تحايلا على أحكام نظام التأمينات الاجتماعية ويسلب حقوق الموظفين، حيث إن حقوقهم المستقبلية سيتم احتسابها بناءً على الأجور المسجلة.