أبوظبي: عبد الرحمن سعيد طرحت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية 15 برنامجــاً تدريبيــاً افتراضيــاً مجانياً لموظفي الــوزارات والجهات الاتحادية، ضمن مبادرة اليوم المفتوح للتعلــم الافتراضي لموظفي الحكومة الاتحادية؛ وذلك بالتعاون مع مركز التدريب المؤسسي والحكومي بالجامعــة الأمريكية في الشــارقة، وقدّم تلك البرامج نخبة من أساتذة الجامعة. وأوضحت مريم الزرعوني، مدير إدارة تخطيط الموارد البشرية في الهيئة، أن مــبــادرة الـيـوم المفتوح للتعلم الافتراضي تأتي في إطار التعاون الـقـائـم بين الهيئة والجامعة الأمريكية فـي الـشـارقـة، ضمن مبادرة بوابة التعلم الإلكتروني في الحكومة الاتحادية «المورد»، التي أطلقتها الهيئة أواخر العام 2019، وتعدّ المنصة الأكبر للتدريب والتعلم الإلكتروني في دولــة الإمارات. وقالت تسعى الهيئة، من خلال مــبــادرة الـيـوم المفتوح للتعلم الافتراضي، إلــى تعزيز قــدرات مـوظـفـي الـحـكـومـة الاتحادية، وتطوير مهاراتهم وكفاءاتهم، وتنمية معارفهم فـي العديد من المجالات والاختصاصات؛ حيث تضمنت المبادرة طرح 15 برنامجاً تدريبياً افتراضياً مجانياً لموظفي الــوزارات والجهات الاتحادية، عبر الـمـوقـع الإلكتروني للجامعة الأمريكية في الشارقة، وستكون هــذه الـــورش والـــــدورات متاحة حتى نهاية سبتمبر/ أيلول الجاري، وسيحصل الموظفون عقب إتمام كل برنامج على شهادة مشاركة رقمية. وذكرت الزرعوني أن مواضيع البرامج التدريبية متنوعة ما بين عامة وتخصصية؛ لتلبي احتياجات ورغـبـات كافة الموظفين، ومن أبرز البرامج التدريبية: «التخطيط الـعـمـرانـي، وإدارة التصميم، والتصميم الداخلي، والترجمة الــفــوريــة، والــطــاقــة والبيئة والاستدامة، والقيادة والإدارة، والتسويق والدعاية، وتكنولوجيا ونـظـم المعلومات، والمالية، والمحاسبة، وإدارة العمليات وسلسلة الــتــوريــد والـخـدمـات اللوجستية». ولفتت إلــى أن بوابة الــمــورد تعدّ منصة تدريب ذكية متطورة، تخدم موظفي الحكومة الاتحادية، وتنمي مـهـاراتـهـم السلوكية والتخصصية، وتقدم لهم برامج ودورات تدريبية إلكترونية عامة وتخصصية، مجانية وأخرى بأسعار تفضيلية، تـراعـي احتياجاتهم، وتعزز قدراتهم، مشيرة إلى أن إجمالي عــدد الـــورش والبرامج التدريبية المتاحة ضمن مبادرة «الـمـورد» وصل إلى قرابة 600 برنامج تدريبي تخصصي وعام، في مختلف المجالات. وأوضحت أن بوابة التعلم الإلكتروني في الحكومة الاتحادية «المورد» ae.mawrid-al.www، باتت خلال فترة قصيرة البديل الأمثل لطرق التدريب والتعلم التقليدية القائمة على الحضور الفعلي للورش والدورات التدريبية، والتواصل بين المدرب والمتدربين الباحثين عن المعرفة.