استضافت الأمانة العامة لمؤسسة جائزة المدينة المنورة اليوم الثلاثاء الموافق 20/2/1442منسقي الجهات الحكومية المشاركة في الجائزة في لقاء افتراضي – عن بُعد – لتسليط الضوء على الفرعين الجديدين للجائزة في دورتها السادسة هذا العام. وبدأ اللقاء بكلمة ترحيبية بالحضور قدمها المدير التنفيذي لمؤسسة الجائزة المهندس جمال بن عبدالرحمن طه رحب من خلالها بالمشاركين واكد على اهمية دورهم في تحقيق رؤية ورسالة واهداف الجائزة واشار طه إلى اعتماد صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان أمير منطقة المدينة المنورة رئيس مجلس أمناء مؤسسة جائزة المدينة المنورة حصر فروع الجائزة في دورتها السادسة هذا العام في فرعين جديدين: الفرع الأول “التميّز في إدارة العمل عن بُعد”، والفرع الثاني “التميّز في إدارة الأزمات والمخاطر”، مبيناً أن المنافسة بين الجهات الحكومية المشاركة في الجائزة ستقتصر على هذين الفرعين ، وذلك مواكبةً من الجائزة للمستجدات الحالية التي فرضتها جائحة كورونا. ثم استعرض المستشار بالمؤسسة فهد احمد الإمام الفرعين الجديدين للجائزة وأوضح فيما يتعلق بالفرع الأول “التميّز في إدارة العمل عن بُعد” أن الجائزة وانطلاقاً من مفهوم ذكاء الأعمال والاستفادة من التطور في وسائل الاتصال والتقنية الرقمية في ظل ما فرضته هذه الأزمة من ضرورة تطبيق تدابير وقائية صارمة مثل التباعد الاجتماعي، استحدثت هذا الفرع لتقوّم من خلاله حوكمة أداء القطاعات المختلفة وتحولها إلى خيار العمل عن بُعد وقياس إنتاجية وإنجاز موظفيها للأعمال دون حضور لمقرات العمل ودون اتصال حسّي سواء فيما بين الموظفين أو مع الجمهور. وعن محور “التميز في إدارة الأزمات والمخاطر” قال الإمام إن الجائحة وضعت تحديات كبيرة أمام مختلف الجهات في مختلف القطاعات، حيث كان من الضروري أن تضع الجائزة هذا الفرع ليتم من خلاله المفاضلة بين الجهات وقياس مدى فاعلية الجهود التي قامت بها تلك الجهات لإدارة الأزمة ومدى قدرة تدابيرها في تخطّيها. وختم اللقاء بحوار مفتوح أجابت مؤسسة الجائزة من خلاله على أسئلة منسقي الجهات الحكومية المشاركة.