ضمن سياسة بيت التمويل الكويتي -البحرين المتبعة لتطوير قنوات التواصل بين موظفي بيتك -البحرين والإدارة التقى هذا الشهر 19 موظف من البنك تم اختيارهم من إدارات البنك المختلفة لقضاء يوم خارج العمل مع العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للبنك السيد عبد الحكيم الخياط في الكابيتال كلوب في مرفأ البحرين المالي، تحت إشراف إدارة الموارد البشرية في بيت التمويل الكويتي البحرين. تهدف هذه المبادرة المنظمة من قبل إدارة الموارد البشرية إلى تقوية العلاقات وقنوات التواصل بين العضو المنتدب والرئيس التنفيذي والموظفين، حيث تتاح لهم الفرصة لمناقشة مختلف القضايا المتعلقة بالبنك بشكل عام وبهم بشكل خاص في بيئة ودية ومريحة من أجل تحسين أدائهم المهني والشخصي، وقضاء بعض الوقت بعيداً عن بيئة وضغوطات العمل وتناول وجبة الغداء معاً. تناول الموظفون مواضيع مختلفة تشمل التوجه الاستراتيجي للبنك والتوقعات المبنية على الموظفين ضمن نطاق عملهم والظروف التي تقع تحت سيطرتهم، وأهمية التقييم الذاتي وإدارة الأداء الذاتية والتحفيز الذاتي، وكيفية بناء الموظف داخل البنك من خلال المهارات التنظيمية، وإلإعداد والحصول على أفضل النتائج من الفرص المتاحة، وتطبيق أحدث التكنولوجيا لتعزيز تجربة العملاء، وتقديم أفكار وإقتراحات من أجل تحسين آلية العمل وزيادة كفاءة وانتاجية اقسام البنك بشكل عام والموظفين بشكل خاص، واستهداف بعض الأسواق الجديدة باستعمال المنتجات الحالية وغيرها من المواضيع. بالإضافة إلى تشجيع الموظفين على الدراسة وتطوير الذات من خلال البرامج التدريبية المتوفرة. وتعليقاً على هذا اللقاء قال السيد عبد الحكيم الخياط "إن الموظفين هم الركيزة الأساسية لنجاح أي مؤسسة منوِّهاً على ان مثل هذه المبادرات تقوم بالمحافظة على التنسيق والتعاون بين الموظفين من اجل بلوغ الأهداف المنشودة، مثل تطوير القادة الذين سيحافظون على مسيرة بيت التمويل الكويتي -البحرين نحو مستقبل أفضل إن شاء الله تعالى". وأضاف "للعمل المصرفي متطلبات كثيرة ومختلفة وإن اللقاء المباشر بين الموظفين والإدارة في أجواء خارج بيئة العمل يساهم بشكل كبير على تبادل الأفكار ووجهات النظر وصناعة القرار من أجل تحقيق التميز في بيئة عمل مليئة بالتحديات وأيضا المتابعة المستمرة على التوصيات التي يتم الاتفاق عليها من أجل ضمان التطبيق المباشر من قبل إدارات البنك المختلفة . إن التزام بيت التمويل الكويتي البحرين بتوفير البيئة الداعمة التي يتم من خلالها تمكين جميع الموظفين رجالاً ونساءً من تحقيق طموحاتهم الشخصية وأهدافهم المهنية عن طريق التحفيز والإرشاد من ذوي الخبرة من الإدارة.