حصدت “ماجد للتنمية المجتمعية” على جائزة أفضل بيئة عمل للمرأة كأول جهة غير ربحية ضمن قائمة 40 منشأة من جميع القطاعات على مستوى الخليج العربي. وساهم اهتمام جمعية ماجد للتنمية بتمكين المرأة ضمن مبادراتها على حصولها على جائزة المركز 18 من جميع الجهات المشاركة في جائزة أفضل بيئة عمل للمرأة على مستوى الخليج العربي والأولى في القطاع غير الربحي، حيث بلغ عدد إجمالي مستفيدي مبادرات ماجد للتنمية المجتمعية أكثر من (22,000) مستفيد حتى تاريخه، تم تمكينهم اجتماعيًا واقتصاديًا بهدف الوصول للاستدامة وتحقيق دخل مستدام مع قياس الأثر المجتمعي لهم. ومنهم ما يقارب 73 في المائة من السيدات اللاتي تم تمكينهن من خلال عدد من المبادرات التي تتوافق مع أهداف ورؤية 2030 ومجالاتها ومن أهمها دعم وتمكين أصحاب الأعمال، حيث تم دعم وتمويل أكثر من 500 إمرأة لبدء وانطلاق مشاريعهن، أي ما يقارب نحو 90 في المائة من إجمالي المشاريع التي تم تمويلها من ماجد. أما عن العمل الداخلي في ماجد فتتبع الجمعية مبدأ المساواة في تطبيق أنظمة التوظيف والأجور بين الذكور والإناث بنسبة 100 في المائة، وقد حققت نسبة 62.5 في المائة من توطين النساء مع تحقيق نسبة رضا خلال منتصف العام الحالي وصلت إلى 95 في المائة. يشار إلى أن جمعية ماجد بن عبدالعزيز للتنمية والخدمات الاجتماعية تهتم بتطوير العمل الداخلي وتحقيق معايير أفضل بيئة عمل للمرأة ومنها نسبة المرأة مقارنة بجميع الموظفين في ماجد ومتوسط درجة رضا النساء الناتج عن رضا المرأة عن المعايير الخاصة بأفضل بيئة عمل، والتي تقاس من خلال استبيان مؤشر الثقة وآراء الموظفين عن بيئة العمل من منظور الموظف والذي يتركز على المصداقية عبر التواصل والكفاءة والنزاهة، إضافةً إلى جانب الاحترام والدعم والتعاون والرعاية، وتحقيق المساواة والإنصاف والحيادية والعدالة، والفخر كصورة من صورة الذات والفريق والمنشأة، وأخيراً الزمالة وتحقيق الانسجام والمعشر والحفاوة.