أكد المرصد الوطني للعمل التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، ارتفاع معدل التوطين في منشآت القطاع الخاص خلال الربع الثالث من العام الجاري إلى 21.54% من إجمالي العاملين في القطاع الخاص، مقارنة بـ 20.40% من الربع نفسه من 2019، و 19.43% في 2018، و17.08% في 2017، و 16.33% في 2016، و 17.16% في 2015م. وأوضح المرصد الوطني للعمل، أن عدد المشتركين السعوديين من القطاع الخاص في التأمينات الاجتماعية بلغ في الربع الثالث من هذا العام 1.759.558 مشتركًا من إجمالي المشتركين، بزيادة مقدارها 81430 مشترك مقارنة في الربع الثاني من العام ذاته، من بينهم 66.74% من الذكور، و 33.26% إناث‪. وحققت المنطقة الشرقية المرتبة الأولى في التوطين الوظيفي بمعدل 25.16%، ثم الرياض بنسبة 21.89%، ثم منطقة مكة المكرمة 21.47%، ثم المدينة المنورة 19.27%، وعسير بمعدل 17.85%‪. وتتجسد الأهداف الاستراتيجية لبوابة المرصد الوطني للعمل في توفير بيانات دقيقة وموثوقة لجميع العملاء، وتقديم التحليلات والمرئيات لشركاء العمل، وبناء شبكة من الخبراء والمختصين لمواجهة تحديات سوق العمل، وإدارة ونشر المعرفة، في حين ارتكزت الأهداف التشغيلية للبوابة في تخطيط وتحسين البيانات، وضمان جودة البيانات، وتطوير تقارير ولوحة مؤشرات سوق العمل، وتحسين مقاييسه، وتقديم الدعم التحليلي لأصحاب العلاقة الرئيسيين، وتقديم الخدمات التطويرية لشركاء العمل الداخليين، وإدارة المشاريع البحثية، وإنشاء شبكة من الخبراء والمختصين. اقرأ أيضًا: مسابقة تقنية المعلومات والاتصالات تنطلق في نسختها الرابعة افتراضيًا “سابك” تعلن نتائجها المالية عن الربع الثالث لـ2020 الموارد البشرية تبحث مع غرفة أبها آليات دعم قطاع الأعمال