طرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دعوة عامة لتأهيل المتنافسين لمشروع برنامج توطين مهن أخصائي تسويق. وقالت الوزارة إنها ترغب في التعاقد مع إحدى الجهات الرائدة والمتخصصة في إدارة وتشغيل برنامج توطين مهن أخصائي تسويق لتوظيف واستقرار 20 ألف مواطن ومواطنة حتى نهاية العام 2021 في منشآت مهن أخصائي تسويق. وأضافت أنه سيتم احتساب أي عملية توظيف ناجحة إذا حققت الاشتراطات التالية: 1 -أن يتم تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية ويتجاوز فترة التجربة النظامية. 2- حد أدنى للراتب 4 آلاف ريال. 3 - تكون المهنة ضمن مجموعة المهن ذات العلاقة المباشرة بالقطاع (يتم تحديدها في مرحلة لاحقة). وأشارت إلى أنه سيتم احتساب تحقيق الاستدامة إذا تحققت الاشتراطات التالية: 1 - الحصول على تدريب كاف (حسب المتطلبات) على رأس الموارد البشرية لزيادة فرص الاستدامة والنمو الوظيفي. 2 - استمرارية الموظف في الموارد البشرية بنفس الحد الأدنى من شروط احتساب عملية التوظيف، سواء لدى نفس جهة الموارد البشرية أو جهة أخرى لمدة 13 شهرا متصلة من بعد توظيفه الأول المعتمد ضمن البرنامج. وبينت أن المشروع يهدف إلى مراجعة منهجية الموارد البشرية وتطوير الخطة التنفيذية التشغيلية للمشروع والتصورات المقترحة للتنفيذ، إضافة إلى تحقيق منظومة التحفيز لشركات القطاع الخاص والشباب الباحث عن عمل وتطويرها. وقالت إنه سيتم مراجعة وتطوير المستهدفات الخاصة بكل اتفاقية بما يضمن تحقيق أهداف المشروع، إلى جانب تنفيذ الخطة التشغيلية وفق المعايير المهنية المعتبرة، واتفاقية مستوى الخدمة التي يطورها المشغل وتعتمد من الوزارة. وأشارت إلى أنه سيتم حصر الشركات الكبرى والشركات الأكثر نموًا، التي تنطبق عليها شروط الاشتراك في برنامج التوظيف في مهن أخصائي تسويق وتوقيع اتفاقيات معها لعرض فرص عمل للباحثين عن عمل من السعوديين بالتنسيق مع الوكالة لتوقيع اتفاقية المشاركة في البرنامج. واشترطت أن تكون بيوت الخبرة مرخصة ولديها الإمكانات لإنجاح هذا المشروع الحيوي والمهم الذي سيسهم في المزيد من فرص العمل أمام المواطنين والمواطنات.