أطلقت جمارك دبي في الثاني من أغسطس الجاري، بالتعاون مع جامعة دبي، مبادرة تفوق لتطوير المديرين والقادة الجمركيين مهنياً وأكاديمياً في المجال اللوجستي والجمركي. وكانت جمارك دبي قد وقعت اتفاقية مع جامعة دبي، في يونيو الماضي، بشأن إعداد وتنفيذ برامج دبلوم وبكالوريوس متخصص في مجال سلسلة الإمداد والعمل الجمركي، إذ يُمنح المنتسبون من خريجي الثانوية العامة وحملة الشهادات الجامعية والموظفين الجمركيين وغير الجمركيين بموجبها شهادات أكاديمية معتمدة من الجامعة. وأكد أحمد محبوب مصبح مدير جمارك دبي، أن دولة الإمارات تلتزم بالسير على نهج التميز الذي رسمته القيادة الرشيدة بالوصول إلى الرقم 1 في جميع المجالات، مبيناً حرص جمارك دبي على استقطاب الكفاءات والمواهب وتنميتها وإتاحة الفرص في ظل أفضل ظروف العمل المحيطة من أجل الحفاظ على مسيرة التميز والإبداع، إضافة إلى حرصها على تطوير تلك الكفاءات واختيار أفضل البرامج والدورات التخصصية. وأوضح بطي عبد الله الجميري، المدير التنفيذي لقطاع الموارد البشرية والمالية والإدارية في جمارك دبي، أن مثل تلك المبادرات تعكس حرص دائرة جمارك دبي على زيادة شريحة الموظفين المواطنين المتخصصين في المجال اللوجستي والجمركي. وقالت الدكتورة شيخة الغافري، مديرة أول مركز التدريب الجمركي نسعى من خلال إطلاق مبادرة (تفوق) إلى تنويع مصادر المعرفة، وتنمية الذات لدى موظفي جمارك دبي.