الصحة:استقطاع بدل التمريض كونه صرف دون وجه حق

  • 8/14/2015
  • 00:00
  • 1
  • 0
  • 0
news-picture

بالإشـارة إلـى المقـال المنشــور فـي جريـدة الأيـام الصـادرة يـوم الثـلاثاء المــوافق 14 يوليو 2015م العدد رقم (9592) تحت عنوان: أقسام الرعاية في المراكز الصحية أمام أزمة..ممرضات: الصحة تستقطع 300 دينار شهريا من حساب الممرضات نتيجة خطأ إداري. بداية نود أن نشكر صحيفة الأيام على اهتمامها ومتابعتها في طرح شكاوى المواطنين، أما فيما يتعلق بموضوع الشكوى فاننا نوضح لكم بأن إستقطاع بدل التمريض الذي صرف دون وجه حق كونهن مسجلات في مواقع تنظيمية لا تستحق صرف البدل حسب ما ينص عليه قانون الخدمة المدنية رقم (48) لسنة 2010 ولائحته التنفيذية وكذلك لائحة تحديد الرواتب والمزايا الوظيفية وضوابط إستحقاقها للموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية الصادرة بقرار رقم (77) لسنة 2013 وأيضا تعليمات ديوان الخدمة المدنية رقم (8) لسنة 2010 بشأن وظائف التمريض والوحدات الصحية المستحقة لبدل التمريض، علما بأن الممرضات في السابق كان يصرف لهن البدل كونهن مستحقات له وعند إجراء عمليات التدقيق إتضح بأنه تم تحويلهن إلى مواقع تنظيمية أخرى غير مستحقة للبدل وعليه تقرر إيقاف البدل عنهن، والبعض الآخر تم تخفيض البدل من 100 دينار إلى 50 دينارا من تاريخ تحويلهن وذلك حسب تصنيف الموقع الذي يعملون به حاليا، حيث يوجد ثلاث ممرضات تم تحويلهن خلال عام 2013 وواحدة في 2010 ، وبناء عليه تم حصر جميع المبالغ الغير مستحقة والبدء في إستقطاعها من الراتب على أقساط تبدأ من 40 دينارا شهريا لفترة من الزمن حتى يتم استرجاع المبالغ المستحقة وذلك بالاتفاق مع الموظف. وأما بشأن ما ورد في المقال فهو غير صحيح بأن الوزارة تستقطع 300 دينار شهريا من حساب الممرضات دون علمهن وأن الوزارة تطالبهن بإسترجاع المبالغ منذ العام 2009م، وفي هذا الصدد نود التأكيد بأن الوزارة سوف تسترجع المبالغ غير المستحقة من تاريخ اجراء تغيير الموقع التنظيمي حسب ما تم ذكره آنفا، كما إنه ومن خلال الإجتماعات التنسيقية تم إبلاغ المختصين بإدارة التمريض بما سيترتب عليه من إجراء عند تحويل الموظفين من موقع إلى آخر فيما يتعلق بالإمتيازات الوظيفية.

مشاركة :