الرئيس التنفيذي المكلف ” للسلام لصناعة الطيران” : أنتم تمثلون نموذجاً يُحتذى لإستراتيجية رؤية 2030

  • 11/9/2020
  • 00:00
  • 12
  • 0
  • 0
news-picture

اجتمع الرئيس التنفيذي المكلّف بشركة السلام لصناعة الطيران ، الأستاذ/ عبدالعزيز العريفي بكوكبة من الشباب السعودي والشابات الجامعيين وحملة الدبلومات المـُستوعبين بمختلف إدارات الشركة ضمن برنامج التدريب التعاوني وبرنامج تمهير ، حيث جاء استيعابهم وفقاً لتخصصاتهم بإدارات صيانة وصناعة الطائرات، المواد، تقنية المعلومات، الخدمات المساندة ، المحاسبة ، الإتصال المؤسسي وغيرها .وخاطب الأستاذ/ العريفي خلال اللقاء كل متدرب بعينه مُسدياً له النصح والإرشاد في مجال تخصصه ، وأشار إلى أنهم يمثلون نموذجاً يُحتذى في تحقيق استراتيجية رؤية المملكة 2030 من خلال تخصصاتهم الحيوية الهامة ، وتطلعاتهم للمستقبل بروح العزيمة والثقة والتفاؤل والطموح ، وهو ما عبّرت عنه الرؤية في إنشاء مجتمع نابض بالحياة يستطيع فيه جميع المواطنين تحقيق أحلامهم وآمالهم وطموحاتهم في اقتصاد وطني مزدهر . وأشار إلى أن القيادة الرشيدة ، أيدها الله ، لا تألوا جهداً في فتح آفاق جديدة لهم كشباب من خلال تبنيها لبرامج عديدة كالإبتعاث الخارجي وبرنامج “تمهير” وبرامج دعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة ودعم المؤسسات العلمية والمهنية بالمملكة وغيرها من عشرات المبادرات التي تصب في هذا الإتجاه .وأرشد الأستاذ العريفي ، المتخصصين في مجال صناعة الطيران بصفةٍ خاصة ، مواصلة جهودهم للحصول على التراخيص الدولية ( FAA ) بجانب تراخيص الهيئة العامة للطيران المدني السعودي ، مع ضرورة إجادة اللغة الإنجليزية ، ونصح الجميع عدم التسـّرع في الوصول للمناصب العليا، بل التركيز على بناء القدرات الذاتية وتنمية المهارات وكسب الخبرات ، ومن ثم سوف تطلبهم المناصب العليا ، مشيراً إلى أن الفرص ستكون متاحة لهم في العمل بالشركة بمشاريعها المستقبلية .حضر اللقاء نائب الرئيس للموارد البشرية والمختصون من إدارته ، حيث أثنى الأستاذ/ العريفي على جهودهم في القيام بكل الإجراءات اللازمة لإستيعاب هؤلاء الشباب المتميز للتدريب بالشركة كجزء من مسؤوليتها الإجتماعية والوطنية ، مشدداً على ضرورة الإهتمام بهم ومتابعتهم بعد التخرج حيث أن مسالة التوطين والإحلال ستكون من أهم أولوليات المرحلة القادمة وبمتابعة لصيقة ويومية من رئيس وأعضاء مجلس إدارة الشركة وإدارتها التنفيذية .

مشاركة :