باشرت دائرة التنمية الاقتصادية بالشارقة وبالتعاون مع دائرة الموارد البشرية بالشارقة برنامجها للتدريب الصيفي في الثاني من أغسطس/آب والذي سيستمر لغاية 20 من هذا الشهر، حيث يشمل البرنامج تدريبات على مهام وإجراءات العمل في كافة أقسام وإدارات الدائرة. وتهدف الدائرة من خلال هذا البرنامج إلى فتح المجال أمام الطلبة لاكتساب الخبرات العملية الخاصة بمجالات عمل الدائرة، الأمر الذي يتيح لهم فرصة التعرف إلى أجواء بيئة العمل والحصول على المهارات الرئيسية الضرورية لها، إلى جانب استغلال أوقات فراغهم بما يفيدهم ويفيد المجتمع. كما يهدف هذا البرنامج الى إيجاد جيل واعٍ وقادر على مواجهة التحديات والتطورات المتسارعة وتأهيلهم لخوض تجارب الحياة، والاستعداد للمستقبل العملي، إلى جانب أنه يساعدهم على تحديد ملامح مستقبلهم المهني وتعريفهم بمجالات العمل المختلفة في القطاع الحكومي. وبلغ عدد الطلبة المتدربين 19 طالباً وطالبة من مختلف المؤسسات التعليمية الثانوية والجامعية، حيث حرصت إدارة التخطيط الاستراتيجي والأداء على توزيعهم على الوحدات التنظيمية المختلفة في الدائرة، كما تم تعريفهم بالقواعد واللوائح الداخلية المعمول بها في الدائرة، إلى جانب متابعتهم طيلة فترة التدريب. ويتيح البرنامج أمام الطلاب المجال لاكتساب مهارات مختلفة وتكريس اتجاهات سلوكية إيجابية كالتعاون والعمل بروح الفريق وتحمل المسؤولية والتعرف إلى بيئة العمل. من جانبها، أكدت هنادي المهيري مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي والأداء أن الطالب يكون أكثر نضجاً وجديةً وحماساً بعد تجربة التدريب الصيفي إلى جانب أنه يختلط مع أصحاب الخبرة العملية في مجال تخصصه، حيث يعتاد على تحمل المسؤولية والتقيد بالمواعيد والتعامل مع أفراد المجتمع واحترام الآخرين والاستماع إلى آرائهم، أيضاً يكتشف قدراته وإمكاناته ومواطن ضعفه من خلال المواجهة الفعلية للحياة العملية. ويأتي إطلاق مثل هذه البرامج ضمن سلسلة البرامج التدريبية والأنشطة المجتمعية التي تقوم بها دائرة التنمية الاقتصادية بالشارقة، تحقيقاً وتجسيداً لسياستها الرامية إلى التفاعل والمشاركة الاجتماعية بفاعلية في كل ما يتعلق بخدمة الوطن والمواطنين من أجل تأهيل وتدريب الكوادر البشرية الوطنية حتى يسهل عليهم الانخراط مستقبلاً في المؤسسات الحكومية.