وقّع مكتب سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، اتفاق شراكة مع كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، يهدف إلى إعداد برنامج تدريبي تحت اسم برنامج قيادات خاص بموظفي مكتب سموه. وقّع الاتفاق المدير العام لمكتب سمو ولي عهد دبي، سيف بن مرخان الكتبي، والرئيس التنفيذي لكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، الدكتور علي بن سباع المري، ويهدف هذا البرنامج إلى تنمية المهارات القيادية لموظفي مكتب سمو ولي عهد دبي وتطويرها. ويستفيد من البرنامج، الذي ينطلق في ديسمبر المقبل ويمتد على مدار عام كامل، 40 موظفاً من الفئة القيادية التي تشمل مديري الإدارات ورؤساء الأقسام، ويضم البرنامج التدريبي عدداً من المحاور الأساسية التي تُعنى بتنمية القدرات القيادية والإدارية للمشاركين، وتشمل التخطيط الاستراتيجي، وتقييم الأداء الوظيفي، والجودة والتميز المؤسسي، ومهارات القيادة الإدارية، وحل المشكلات، واتخاذ القرار ومهارات الاتصال. وقال الكتبي، إنه بناءً على توجيهات سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، وانسجاماً مع رؤية القيادة الحكيمة، فإن مكتب سمو ولي العهد، يضع تنمية القدرات والكفاءات القيادية في مقدمة أولوياته، إذ نسعى دوماً لتطوير الكفاءات المهنية للعاملين ومهاراتهم، على جميع المستويات، وهو ما يتطلب أن تكون خطط تطوير تلك الكفاءات مستمرة ودائمة. وأشار إلى الإمكانات التي تتمتع بها كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، وما يمكن أن تقدمه في إطار هذه الشراكة الجديدة، مضيفاً: وقع اختيارنا على الكلية لتكون شريكنا في عملية التطوير، لأنها صارت مرجعاً في مجال الإدارة الحكومية وبناء القادة، فضلاً عن خبرتها في التميز المؤسسي، وفهمها العميق لاحتياجات المؤسسات المحلية ومتطلباتها. من جانبه، قال الرئيس التنفيذي لكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، الدكتور علي بن سباع المري: نسعى دوماً إلى تطوير التعاون مع المؤسسات الحكومية كافة، بهدف رفع الكفاءات ونقل الخبرات، عبر ما تملكه الكلية من قدرات تدريبية ومعرفية ذات مستوى عالمي، ونضع نصب أعيننا الوصول بأداء المؤسسات الحكومية إلى أعلى مستويات التميز والجودة، والتأسيس لقيادات مستقبلية قادرة على مواجهة التحديات الحالية والمستقبلية، والإسهام بشكل فاعل في تطوير الأداء الحكومي في الإمارات. وأضاف أنه تم تصميم البرنامج الجديد من قبل عدد من أخصائيي المناهج لدى الكلية، بالتعاون مع مكتب سمو ولي عهد دبي، لضمان محتوى تدريبي يتميز بتلبية الاحتياجات الخاصة بالمكتب، وإعداد قيادات مستقبلية متسلحة بالمهارات والمعارف وفق أعلى المعايير العالمية. ومن المنتظر أن تشكل كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، قبل انطلاق البرنامج التدريبي، لجنة لاختيار القادة المرشحين، بالتعاون مع مكتب سمو ولي عهد دبي، وذلك بناءً على معايير خاصة لقياس القدرات القيادية من خلال مقابلات مصممة لانتقاء أفضل المؤهلين للبرنامج القيادي. ويتضمن البرنامج محاضرات دراسية، ومناقشات، وورش عمل، ودراسات حالة، ومشروعات عملية، إضافة إلى تعزيز البرنامج التدريبي بالأنشطة التفاعلية، وأفضل الممارسات الحكومية، واستضافة متحدثين من النماذج القيادية الناجحة في الدولة.