نفذ فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية ممثلاً بقطاع العمل العديد من مبادرات تحسين العلاقة التعاقدية التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مسبقا بتاريخ 4 /11 /2020 بين صاحب العمل والعاملين. اوضح مساعد المدير العام لقطاع العمل محمد بن احمد الأطرش بأنه تم انجاز حزمة من الخدمات خلال الشهر الحالي (نوفمبر) والتي تصب في المبادرة حيث قام الفرع بإنهاء إجراءات الخروج النهائي لعدد (157) وافد، وتم التكييف النظامي لبعض الحالات المعروضة على الفرع لإيجاد حلول للمنشآت بما ينسجم مع عدم الإخلال بوضع نظامية الوافد أو المقيم من خلال تحويل عدد من حالات الوافدين من ( على رأس العمل إلى موقوف عن العمل ) . وقد قام الفرع بإلغاء بلاغات التغيب لعدد (20) حالة مختلفة الأسباب بعد ان تم دراستها، وذلك إكمالاً للتوجه العام للوزارة و توجيهات الصادرة بذلك، بالإضافة إلى استقبال عدد (17) معاملة تظلمات، للحيلولة دون إغلاق الباب أمام المستفيد وصولاً إلى اتخاذ القرار النهائي بما يرضي الجميع نظاماً .ونقل خدمات عاملين (2) دون الرجوع لصاحب العمل طبقاً للحالات المعروضة وفق الأنظمة المتبعة . كما اكد مدير عام الفرع بالمنطقة الشرقية الاستاذ عبدالرحمن بن فهد المقبل بأن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية هي إحدى مبادرات برنامج التحول الوطني والتي تستهدف رؤية الوزارة ببناء سوق عمل جذاب والتي تم تطويرها بالشراكة مع وزارة الداخلية ومركز المعلومات الوطني وبدعم الجهات الحكومية الأخرى، وذلك بعد عقد عدد من الاجتماعات مع القطاع الخاص ومجلس الغرف التجارية قبل طرحها .
مشاركة :