قامت شركة إبراهيم خليل كانو بتكريم موظفتين من الفريق المسؤول عن برنامج توظيف وتطوير الخريجين، وذلك لجهودهما المبذولة في إدارة البرنامج.قام عضو مجلس الإدارة المنتدب في شركة إبراهيم خليل كانو، طلال كانو، بتكريم مسؤولة قسم برنامج توظيف الجامعيين في الشركة، سمية العريفي، وكذلك زينب الصفار أخصائية أولى تطوير الجامعيين، وذلك في المقر الرئيسي لشركة إبراهيم خليل كانو بالمنامة. وتعليقًا على هذه المناسبة، شدد طلال كانو على أهمية الدور الحيوي الذي تلعبه الشركة في تطوير المواهب البحرينية والتزامها الثابت تجاه المجتمع، قائلاً: «نؤمن في شركة إبراهيم خليل كانو بأهمية برنامج توظيف وتطوير الجامعين الذي يرفد أقسام الشركة المختلفة بالكوادر الوطنية الواعدة».وقد حصلت الموظفتان على تكريم تقديرًا لمساهماتهما الفعالة في إنجاح البرنامج الذي يعد من أحد أبرز البرامج في الشركة. يهدف برنامج (طموح) الممتد على سنتين إلى تنمية مهارات العمل الاحترافية لدى المتدربين وتوفير فرص لتطوير المهارات التقنية المتخصصة لديهم، وذلك من خلال نظام التناوب الوظيفي الذي يُمكّنهم من فهم طبيعة العمل في كل قسم من أقسام الشركة والتعرف على قدراتهم والمجالات التي تناسبهم.