قالت الدكتورة محبات أبو عميرة،  أستاذ مناهج بجامعة عين شمس، إنه لم يتم تقييم النظام الجديد للامتحان التجريبى لطلاب الصف الأول الثانوى، لافتة إلى أنه يجب أن يمر على الاقل سنة للقدرة على تقييم هذا الامتحان، مشددة على أن الامتحان التجريبى سيكون مؤشر عن ما يقدم فى المدارس خلال الفترة الرسمية للدراسة.واضاف  أستاذ مناهج بجامعة عين شمس، فى مداخلة هاتفية ببرنامج " هذا الصباح" المذاع على فضائية " اكسترا نيوز"، أن الطالب سيستطيع معرفة كيفية الاجابة على الاسئلة واجراء الامتحانات، مشيرة إلى أن الامتحان يعمل على قياس فهم نواتج التعليم ولمعرفة مشكلة الضرر أو نظام التعليم عن بعد أو فى السيستم.وتابعت أن النتائج الأولية هى التى ستقرر مدى انتظام واستمرار النظام، منوهة أن الامتحان سيكون ما بين الاختيار من المتعدد أو الصح والخطأ، مؤكدة أن هذا النوع من الامتحانات مهم جدًا ومفيد تربويًا للطالب وينمى التفكير ولا يكلف الدولة الكثير.تعقد وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني اختبارات تدريبية (بدون درجات) لطلاب الصف الأول الثانوي حسب الجدول المرفق، للتعرف على طبيعة الأسئلة في نظام التقييم الجديد، والتدريب على استخدام منصة الامتحانات الإلكترونية على أجهزة التابلت.وأكدت التعليم، أنه ستكون الأسئلة مبسطة وتغطي الأجزاء من المنهج التي تمت دراستها حتى موعد الامتحان، ويمكن أداء الامتحان من المدرسة أو من المنزل، حيث أنه ليس محددًا بزمن أو مكان، ويهدف إلى تجربة الشبكات والمنصات والبنية التحتية والتعود على النظام الجديد.وأضافت، في حالة حدوث أى مشكلات تقنية، لا داعي للانزعاج لأن رصد هذه المشكلات هو الهدف من الاختبار التدريبي للوقوف على أى مشكلات والتعامل معها.وأوضحت أنه من المهم لكل الطلاب أن يتعاملوا مع هذا الاختبار بجدية، للتعود على نظام الأسئلة وليقف كل طالب على مستواه في هذه المرحلة استعدادا للامتحانات التالية والتي سوف يتم احتساب درجاتها للنجاح والانتقال إلى الصف الأعلى.وقالت إن محاولات الغش أو الاعتماد على آخرين لن تفيد صاحبها ولكنها ستضره، حيث سيفقد فرصة التعرف على مستواه الحقيقي، حيث أن امتحانات نهاية العام ستكون في لجان مراقبة لا يسمح فيها بالعمل الجماعي او الاعتماد على الآخر.وأشارت إلى أنه سيتم الإعلان خلال أسبوع عن كيفية الحصول على الاسم وكلمة السر للدخول على منصة الامتحانات، وكذلك الرابط المخصص لتسجيل أي شكوى أو مشكلة قد تواجه الطالب أثناء الامتحان التدريبي.