أكد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية في بيان له اليوم الجمعة أن الدولة تسعى جاهدة لتوفير فرص عمل للشباب من مختلف الأعمار والمؤهلات بشركات ومصانع القطاع الخاص للقضاء على شبح البطالة، مشيرًا إلى أن مديرية القوى العاملة تقوم بالتواصل مع أرباب الأعمال وأصحاب المصانع لإتاحة فرص عمل حقيقية أمام الشباب الجاد الراغب في العمل لتحسين مستوى معيشته وليحيا حياة كريمة. وأشاد المحافظ بمجهودات مديرية القوى العاملة بالشرقية وما قامت به من تنفيذ للعديد من البرامج التي تهدف إلى إعادة تأهيل الشباب لتمكينهم من الالتحاق بسوق العمل بالإضافة إلى تنفيذ أحكام قانون العمل للحفاظ على حقوق العمال ومكتسباتهم فضلًا عن تسليم عقود عمل لذوي الهمم إيمانا بدورهم الفعال في كل مناحي الحياة وكذلك منح تراخيص العمل للخبراء الأجانب للاستفادة من خبراتهم ومراجعة رخص المنشآت الصناعية والتأكد من التزام أصحابها بتطبيق إجراءات الصحة والسلامة المهنية بجانب الحفاظ على حقوق المرأة العاملة والأطفال التي كفلها لهم القانون وكذلك مساندة العمالة غير المنتظمة والمتضررة من تداعيات فيروس كورونا المستجد. من جانبه أكد المستشار مدحت الغمراوي وكيل وزارة القوى العاملة أن المديرية خلال العام الحالي قدمت العديد من الخدمات لشباب الخريجين بمختلف مؤهلاتهم العلمية بإلحاقهم بالدورات التدريبية بمركزي التدريب المهني التابعين للمديرية مشيرًا إلى أنه تم الحاق 800 صبي ببرنامج التدرج المهني وإلحاق 450 مستفيدا ببرنامج التدريب التحويلي بالإضافة إلى قياس مستوى المهارة لـ2009 مستفيدين واستخراج 2009 ترخيص مزاولة لتمكينهم من الحصول على فرص عمل بالداخل أو الخارج تتناسب مع المهنة الفنية المدونة بتلك الشهادة. وأضاف وكيل وزارة القوي العاملة أنه خلال شهر نوفمبر الماضي قدمت المديرية العديد من الخدمات. ففي مجال التشغيل بالخارج تم التفتيش على 15 شركة ومراجعة واعتمد 81 عقد عمل بالخارج وكذلك مراجعة 379 تفويض ووكالة لشركات الحاق العمالة بالخارج بها 501 فرصة عمل بالإضافة إلى اعتماد ومراجعة فرصة عمل لدولة الأردن وفي مجال التشغيل بالداخل تم استخراج 7465 شهادة قيد منهم 5177 مستجدا و2288 مشتغلا لتوفير 396 فرصة عمل بمنشآت القطاع الخاص. وفي مجال متحدي الإعاقة قامت المديرية خلال تلك الفترة بتعيين عدد 49 من متحدي الإعاقة للعمل بشركات القطاع الخاص والاستثماري في وظائف مناسبة. أما في مجال منح تراخيص العمل للأجانب تم استلام ترخيص وما زال تحت البحث بعد إرساله للجهات المختصة لفحصه واستلام 22 حالة للتجديد كما تم تجديد 14 رخصة عمل لأجانب واستخراج 8 تراخيص عمل لأول مرة. وفي مجال رعاية عمال المخابز تم تحرير عقود عمل لـ 41 عامل بالمخابز واستخراج بطاقات تأمين صحي لـ 6 عمال بالإضافة إلى إضافة مخبز جديد. وفي مجال الأمن الصناعي وتنفيذ أحكام قوانين الرخص تم تشكيل عده لجان للتفتيش على 453 منشأة أسفرت عن تحرير 185 محضر سلامة و51 محضر غلق إداري للمنشآت المخالفة. أما في مجال حماية العاملين بالقطاع الخاص والاستثماري تم تشكيل لجان للتفتيش على 1189 منشأة أسفرت عن تحرير 718 محضر للمنشآت المخالفة. وفي مجال الحفاظ على حقوق المرأة العاملة قامت المديرية بتشكيل لجان للتفتيش على 1227 منشأة صناعية أسفرت عن تحرير 178 محضر للمنشآت المخالفة. وفي مجال عمل الطفل قامت المديرية بتشكيل لجان للتفتيش على 446 من المنشآت الصناعية التي يعمل بها أطفال أسفرت عن تحرير 7 محاضر للمنشآت المخالفة. في مجال رعاية العمالة غير المنتظمة قامت المديرية بتسجيل 602 فرد مستوفي الشروط بقاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة وتم استخراج عدد 453 إفادة للعمالة غير المنتظمة وتم صرف بدل رعاية صحية لفردين وصرف رعاية اجتماعية لـ29 مولود و4 منح زواج و7 إعانات وفاة. وتواصل مديرية القوي العاملة جهودها المستمرة للقضاء على ظاهرة البطالة وتوفير فرص عمل حقيقية أمام الشباب وحماية حقوق الأطفال ومتحدي الإعاقة والمرأة العاملة بالإضافة إلى تقديم كل أوجه الرعاية للعمالة غير المنتظمة والتي تأثرت وبشكل كبير من تداعيات فيروس كورونا المستجد.