نظمت عمادة التطوير الأكاديمي في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، برنامج الشخصية الإنتاجية الفعالة (للقيادات الأكاديمية)، الهادف إلى انتهاز الفرص المهنية لتغيير الاختلافات وتحويلها إلى فرص منتجة ومواقف إيجابية، وتنمية مهارات المشاركين الإدارية والقيادية، وصقل الاحترافية المهنية بما يتفق مع أهداف الفرد والمنظمة، بالإضافة إلى تطوير عادات العمل بحيث تصبح منتجة ومستثمرة للوقت بشكل فعال وصحيح، مع التطبيق العملي من خلال الأدوات والتطبيقات التي تم العمل أثناء البرنامج. يتضمن البرنامج ثلاث مراحل تبدأ بمرحلة ما قبل الانطلاق، يُعقد بها لقاء مع المشترك ورئيسه المباشر، لتحليل نقاط القوة والضعف لديه. ثم تأتي مرحلة الانطلاق مرحلة ثانية تُقسم إلى سبعة أسابيع تتضمن مناقشة مواضيع عدة أهمها: طبيعة الإنتاجية، زيادة الإنتاجية من خلال التحكم بالأولويات، تحسين فريق العمل. ويختتم البرنامج بالمرحلة الثالثة يتم بها اللقاء النهائي مع الرئيس المباشر للمشترك، لتقييم مدى تقدمه وتحسين مدى إنتاجيته العملية. ومن جانب آخر، تعاونت كلية الطب البشري وكلية طب الأسنان لتقديم محاضرة بعنوان “معاً لطفولة بلا عنف” من تقديم استشاري الطب النفسي بمستشفى الملك عبدلله الجامعي الدكتورة لجين الثقفي، كما أطلقت عمادة البحث العلمي مبادرة العيادة البحثية للأسبوع الرابع للعيادة التخصصية “استفسارات عامة حول البحث العلمي” مع عميدة البحث العلمي وقيادات البحث العلمي. واستمرت وكالة الجامعة للمنشآت والتشغيل ممثلة بالإدارة العامة للسلامة في تقديم البرنامج التدريبي لسلامة التعليم عن بُعد، الذي يستهدف تدريب شريحة واسعة من منسوبي ومنسوبات الجامعة من الهيئة التعليمية، والإدارية، والطالبات؛ بهدف تعزيز وتعميق مفهوم السلامة بما يكفل الحد من حالات الطوارئ، وتطوير مستوى السلامة العامة في الجامعة. يُشار إلى أنّ جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن خلال الأسبوع الماضي، عقدت العديد من اللقاءات العلمية استهدفت تنمية مهارات منسوبيها، وتحسين أداءهم، ورفع كفاءتهم، وتنمية قدراتهم، واكتشاف مهارات جديدة لديهم.