الرياض – نفذ الديوان العام للمحاسبة ممثلاً “بالمركز السعودي للمراجعة المالية والرقابة على الأداء ” (75) برنامجاً تدريبياً ولقاءين مهنيين خلال عام 2020م استهدف (3000) موظف حكومي من الجهات المشمولة برقابته. وأوضح المستشار ومدير عام المركز الدكتور/ سالم بن علي الغامدي، أن برامج التدريب المقدمة شملت ستة برامج وهي: المراجعة الداخلية، المحاسبة الحكومية، الرقابة على الأداء، الإدارة المالية، التدقيق المبني على المخاطر، المراجعة الآلية، وعدد من ورش العمل المتخصصة والتي استفاد منها (1435) موظفاً من مختلف الجهات الحكومية. وبين الدكتور الغامدي، أن المركز أقام أيضاً لقاءين مهنيين حول المراجعة الداخلية في ظل جائحة (كوفيد-19) وتحقيق كفاءة الإنفاق والاستدامة الاقتصادية في القطاع العام استفاد منها (1597) مشارك من مختلف الجهات الحكومية، والتي سلطت الضوء على دور المراجعة الداخلية في تقديم الآليات والحلول الممكنة في ظل تفشي جائحة فيروس كورونا المستجد كوفيد-19، وكذلك التوعية بأهمية نشر ثقافة تحقيق كفاءة الإنفاق والاستغلال الأمثل للموارد الاقتصادية في القطاع العام. وأكد الغامدي أن تقديم هذه البرامج واللقاءات يأتي تأكيدًا لهوية الديوان العام للمحاسبة الجديدة التي أطلقها مؤخرًا، وتحقيقاً لخطته الاستراتيجية والتي يتطلع من خلالها إلى تعزيز الشراكة وتحقيق التكامل وتقديم قيمة مضافة للجهات المشمولة برقابته، مضيفاً إلى أن الديوان العام للمحاسبة ومن خلال المركز ماض في تقديم المزيد من البرامج التدريبية لمنسوبي الأجهزة الحكومية المشمولة برقابته ضمن خطته التدريبية لعام (2021م) والهادفة إلى تعزيز التعاون البناء، وتنمية قدرات الموظفين الحكوميين في الإدارات المالية وإدارات المراجعة الداخلية في تلك الأجهزة، وإكسابهم المعارف والمهارات اللازمة للرفع من كفاءة أدائهم المحاسبي والمالي لتعزيز مقومات الرقابة الفاعلة لحماية المال العام وترشيده.