دعا التنظيم الوطني للتدريب المشترك منشآت القطاع الخاص إلى المشاركة في المسار 29، من خلال حصر الفرص الوظيفية لديها بهدف دعمها بكوادر وطنية مدربة ومؤهلة، محددًا مجالات الوظائف والتدريب في السفر والسياحة والفندقة، قطاع الأعمال الإدارية والمحاسبية، وقطاع المبيعات والتسويق، وقطاع الأعمال الفنية والإنشائية. ويسعى التنظيم الوطني للتدريب المشترك بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» إلى تصميم دورات تدريبية وفق الاحتياجات الوظيفية لأصحاب الأعمال والمنشآت، ومساعدتها في الاستفادة من سواعد وطنية مدربة ومدعومة التدريب والتوظيف، واختيار ما يناسب احتياجها الوظيفي من الباحثين عن عمل، وكذلك متابعة التزام المتدربين خلال فترة التدريب بما يحافظ على مصالحها. ويتحمل صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) كامل تكاليف التدريب، إضافة إلى دعم مكافآت المتدربين خلال فترتي التدريب النظري والعملي بنسبة 50%، ودعم الفترة اللاحقة للتوظيف. ويشتمل الجانب النظري من التدريب على مهارات ومتطلبات المهنة بواقع 25% من التدريب، ويتم تنفيذه في معاهد وكليات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أوفي المعاهد الأهلية، أما الجانب العملي من التدريب والذي يمثل 75% من التدريب فيتم تنفيذه في مقر العمل بتلك الشركات وتحت إشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. وبيّن مدير عام الإدارة العامة لبرامج التدريب المشترك أمين عام مجلس التنظيم الوطني للتدريب المشترك المهندس أحمد بن جلاله في تصريح له أمس أن برنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك برنامج وطني تشارك فيه وزارة العمل والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وصندوق تنمية الموارد البشرية والغرف التجارية الصناعية بالمملكة، بهدف تدريب وتوظيف الشباب السعودي الباحث عن عمل على مهن محددة حسب الاحتياجات الفعلية لسوق العمل في منشآت القطاع الخاص.