(أنحاء) – متابعات : ــ قال عضو اللجنة المالية في مجلس الشورى الدكتور خليل الكردي : أنا لم أقلل من شأن أحد، لكن أتكلم بحسب ما تعلمته في علم الإدارة عن إنتاجية الموظف، بغض النظر عن جنسيته، فإنتاجية الموظف الحكومي السعودي منخفضة ولا تتناسب مع راتبه، إذ يتقاضى راتبا يفوق إنتاجيته بكثير. وأوضح الكردي أنه عارض مقترح زيادة درجات سلم الرواتب حين طرح أمس في مجلس الشورى من هذا المنطلق، وقال “الموظف الحكومي نقول له هذه رواتبنا، وإذا لم تعجبك، فعندك حلول..ولماذا تتمسك بنا، خاصة أن هناك دراسات تؤكد وجود فائض في أعداد الموظفين بالأجهزة الحكومية”، وذلك حسب عكاظ اليوم. وقال الكردي إن القطاع الحكومي لا يجب عليه أن يشغل كل الناس، وإنما يشغل البعض، بقدر حاجته، في حين يتجه البقية إلى القطاع الخاص، سواء في أعمال خاصة بهم، أو بالعمل في إحدى الشركات والمؤسسات على اختلاف أحجامها وأنواعها، وهذا هو الوضع الطبيعي، أما الوضع المقلوب فهو أن تجد حكومة مسؤولة عن توظيف  كل الناس أو جلهم أو حتى 50% منهم، هذا وضع مقلوب، ويشكل عبئا كبيرا وغير مبرر على موازنة الدولة. وكشف الكردي عن أن بند الرواتب يستقطع 45% من موازنة الدولة، لافتا إلى أن هذه النسبة كبيرة جدا، ولا تبقي شيئا للمشاريع الكبيرة الملقاة على عاتق الدولة، كما أنه يظهر الحكومة وكأن عملها الوحيد هو توظيف الناس.