تواصل – فريق التحرير: أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الحالات التي يُسمح فيها للعامل بنقل الكفالة إلى شركة أخرى دون موافقة الكفيل. وقالت الوزارة في ردها على استفسار أحد المتابعين على موقع “تويتر”: إنه يمكن نقل عامل من منشأة من دون موافقة صاحب العمل الحالي في الحالات التالية:-إذا كانت رخصة وإقامة العامل منتهيةوأن لم يتم دفع أجر العامل لثلاثة أشهر متتاليةوإن ثبتت كيدية بلاغ تغيّب بحق العامل