أوضح وزير العدل رئيس المجلس الأعلى للقضاء الدكتور وليد بن محمد الصمعاني، أن خدمة مؤشرات قياس الأداء لكتابات العدل تسمح بتتبع واقع كتابات العدل وحجم العمل فيه ونسب الإنجاز والحضور لكتاب العدل عبر مؤشرات تفاعلية ومعايير متعددة. جاء ذلك عقب حفل تدشين الخدمة، على هامش ندوة رؤساء كتابات العدل المختتمة فعالياتها أمس، ونظمتها الوزارة بالدمام، حيث أشار إلى أن انعقاد الندوة يأتي تزامنا مع تطبيق الخطة الاستراتيجية لتطوير العمل في الوزارة بهدف تعزيز آلية حفظ الثروة العقارية فيها مع مراعاة كامل توصيات الندوة ومخرجاتها، التي تأتي لدعم العمل التوثيقي في المملكة. من جانبه، لفت وكيل الوزارة لشؤون التوثيق الشيخ أسامة بن عبدالله الزيد أن الندوة التي استمرت ثلاثة أيام بمشاركة (55) رئيس كتابة عدل بالإضافة لمديري الإدارات بوكالة الوزارة لشؤون التوثيق بواقع ثلاث جلسات يوميا لدراسة أكثر من ثلاثين مقترحا وموضوعا تصب في تطوير وتحسين العمل التوثيقي، مقدما شكره لوزير العدل على رعايته لهذه الندوة، التي تأتي ضمن اهتمام معاليه بمرفق العدالة ولكتاب وكتابات العدل. وعد مدير فرع وزارة العدل بالمنطقة الشرقية سالم خلفان الشامسي أن تنظيم الوزارة لهذه الندوة من مبشرات الخير ولخروج العديد من التوصيات التي تخدم العملية التوثيقية بوزارة العدل. وتهدف خدمة المؤشرات إلى رفع كفاءة العمل وأداء كتاب العدل من خلال معايير الأداء والذي يمكن من خلاله عرض تفاصيل أكثر عن أداء كاتب العدل اليومي في المعايير الأربع الأساسية (الإنجاز والحضور وقصور الأداء وأيام بدون عمليات) بالإضافة إلى لوحة معلومات كتابات العدل والتي يمكن من خلالها تتبع نسب الأداء في جميع كتابات العدل خلال فترة زمنية معينة عبر مجموعة مؤشرات تشمل: مؤشر الإنجاز ومؤشر الحضور ومؤشر قصور الأداء ومؤشر أيام بدون عمليات. كما يشتمل نظام المؤشرات الإلكترونية لكتابة العدل صفحة المؤشرات الخاصة عند الدخول على الخدمة من قبل مختص الرقابة أو المتابعة تظهر له صفحة المؤشرات الخاصة والتي تنقسم إلى قسم الأعلى والأقل إنجازا عند كتاب العدل في إصدار الصكوك والوكالات وفي نسب الحضور خلال العام الحالي، وتتبع حجم العمل والتحليل بالخريطة وتتبع حجم العمل في جميع كتابات العدل في مدن المملكة، والتحليل الشجري لواقع العمل في المناطق والمدن عبر الانتقال إلى مستويات متعددة وصولا إلى كتابات العدل وانتهاء بمستوى كتاب العدل وتتبع إنجازهم، مع إمكانية استعراض الكثير والعديد من التقارير الأساسية والتحليلية التي تعكس معايير الأداء لكتاب العدل، عبر قائمة متعددة من التقارير يمكن اختيار تقرير نسب الحضور والإنجاز اليومي لكتاب العدل شهريا، ثم اختيار كاتب العدل والفترة ومن ثم الضغط على زر عرض، يمكن أيضا تصدير التقرير إلى ملف بصيغة PDF أو Execl كما يمكن طباعته مباشرة عن طريق الضغط على زر الطباعة.