أهلّ برنامج تأهيل قيادات العمل التطوعي 80 قيادياً بمؤسسات وجمعيات ومكاتب الدعوة ولجان التنمية الاجتماعية بالطائف وقراها، في مهارات وأدوات التخطيط التشغيلي وتحويل الرؤى إلى إنجازات. حيث تناول البرنامج التدريبي مهارات وأدوات التخطيط التشغيلي للجمعيات الخيرية؛ بهدف ربط الغايات والأهداف الاستراتيجية بالغايات والأهداف التكتيكية، حيث استعرضت الدورة مراحل وشروط النجاح وشرح كيفية إدخال خطة استراتيجية ما أو أي جزء من أجزائها سيتم إدخاله إلى حيز التنفيذ، خلال فترة تشغيلية معينة، في حالة التطبيق التجاري أو السنة المالية أو أي مدى محدد آخر في الميزانية. وأبرزت الدورة تحويل الخطط الاستراتيجية إلى خطط عملية، إلى جانب استعراض أهمية التخطيط التشغيلي وخصائصه ومواصفاته ومصادره، فضلاً عن استعراض علاقة التخطيط التشغيلي بالتخطيط الاستراتيجي. وتناولت الدورة مهارات تحويل الخطط الاستراتيجية إلى خطط واقعية ناجحة وتحويل الأهداف التشغيلية إلى خطة إجرائية زمنية واقعية، فضلاً عن استعراض علاقة التخطيط التشغيلي بالموازنات المالية، فضلاً عن خضوع المشاركين لتدريب مكثف في رسم الخطط الإجرائية للتخطيط التشغيلي وتحويل الأهداف التشغيلية إلى خطة إجرائية زمنية واقعية. وكان برنامج تأهيل قيادات العمل التطوعي قد أهلّ في وقت سابق 80 قيادياً من منسوبي مؤسسات وجمعيات الطائف وقراها في برنامج الدراسات المستقبلية للجمعيات الخيرية.. استشراف المستقبل بهدف تحقيق الإبداع والتميز في التخطيط الاستراتيجي واستثمار الفرص واتخاذ القرارات، حيث هدفت الدورة لتنمية قدرات المتدربين على اكتشاف المستقبل بشكل أفضل ورسم سيناريوهات وتوقعات للمستقبل؛ بهدف استثمار الفرص بشكل مبكر وخلق وتوفير أجواء الإبداع في البيئات المختلفة. ويأتي هذا البرنامج ضمن مشروع تأهيل قيادات العمل التطوعي بالشراكة مع إحدى المؤسسات الخيرية؛ بهدف تأهيل قيادات العمل التطوعي للوصول إلى مجتمع معرفي قائد بالتطوع ومنتج بالعمل؛ للمساهمة في تنمية وبناء الإنسان، فضلاً عن تنمية قطاع العمل التطوعي ونشر ثقافته التي تبوأت مكانة عليا بين مكونات ثقافات الشعوب، وأضحى من المسلمات التي تحث على المبادرة والعمل الإيجابي الذي يعود بالنفع على المجتمع.