بهدف تعظيم القدرة التشاركية في التنمية المجتمعية المستدامة نظمت مجموعة رواد المسؤولية المجتمعية بالتعاون مع أكاديمية دله للعمل التطوعي ورشة عمل بعنوان تصميم المبادرات النوعية للمسؤولية المجتمعية قدمها الدكتور كمال شعبان عبدالعال مستشار التنمية البشرية والتطوير الإداري، وسط مشاركة 22 أخصائياً يمثلون القطاعين الحكومي والخاص. وتناولت ورشة العمل مفهوم المسؤولية المجتمعية والاستدامة والمفاهيم المرتبطة بهما، كما استعرضت خصائص المسؤولية المجتمعية والتي تتميز بكونها طواعية وعدم إلزامية فضلاً عن تكامل السياسات المجتمعية والبيئية والاقتصادية في الأعمال الإدارية اليومية وأنها عملية تشاركية لتعظيم القدرة التشاركية بالتنمية وتقوم بها مختلف مؤسسات القطاع الخاص والقطاع العام ومنظمات المجتمع المدني. وأستعرضت الورشة التي عقدت بالشراكة مع برنامج ريالي من سدكو القابضة ومجموعة أدما واتجاهات التميز أبعاد وأركان المسؤولية المجتمعية في تحقيق النمو الاقتصادي والحفاظ على البيئة وخدمة المجتمع والعناية بالموظفين، كما كشفت بأن 86% من المستهلكين يفضلون الشراء والتعامل مع الشركات التي لديها دور في خدمة المجتمع وفق دراسة علمية متخصصة فضلاً عن أن 70% يرون أن المسؤولية المجتمعية لها دور مهم جداً. وأبرزت الورشة التحول إلى مؤسسات مسئولة مجتمعياً منذ التأسيس ووضعها في الهيكل التنظيمي إلى جانب تخصيص ميزانية خاصة لها والحاجة الماسة لدعم وتأييد الملاك والإدارة العليا وأعضاء مجلس الادارة والتأهيل والتدريب ودراسة احتياجات المجتمع ومقارنة جهود الاخرين ووضع الأهداف والخطة وصناعة المبادرات والميزة التنافسية وتقييم الأداء والتحسين المستمر والتقارير ومبدأ الشفافية. بدوره أوضح رئيس مجموعة رواد المسؤولية المجتمعية الاستاذ صالح عسيري بأن المجموعة تضم المتخصصين والخبراء والرواد في مجال المسؤولية المجتمعية، وجاءت انطلاقة هذه المجموعة المباركة بهدف نشر مفهوم المسؤولية المجتمعية في قطاع الأعمال، مشيراً إلى أن من بين أهدافها دعم القطاعات الصناعية والتجارية ببرامج مسئولية مجتمعية مصممة بطرق إحترافية من خلال التنسيق بين مختلف أطراف المجتمع لتبقى جدة واجهة حضارية، فضلاً عن بناء شراكات تعاون بين جميع قطاعات المجتمع ذات العلاقة بالمسؤولية المجتمعية، على شكل برامج تنمية مستدامة والتعاون مع أصحاب الفكر والثقافة والإعلام وتنظيم برامج دورية في مجال المسؤولية المجتمعية.
مشاركة :