عقدت‭ ‬هيئة‭ ‬تنظيم‭ ‬الاتصالات‭ ‬بمملكة‭ ‬البحرين‭ ‬ملتقى‭ ‬الموظفين‭ ‬الربع‭ ‬سنوي‭ ‬في‭ ‬مقرها‭ ‬في‭ ‬ضاحية‭ ‬السيف‭ ‬يوم‭ ‬الخميس‭ ‬10‭ ‬سبتمبر‭ ‬2015‭.‬ وقد‭ ‬حضر‭ ‬الملتقى‭ ‬المدير‭ ‬العام‭ ‬للهيئة‭ ‬محمد‭ ‬بن‭ ‬حمد‭ ‬بوبشيت‭ ‬والإدارة‭ ‬التنفيذية‭ ‬للهيئة‭ ‬إلى‭ ‬جانب‭ ‬الموظفين‭. ‬وخلال‭ ‬الملتقى‭ ‬قدم‭ ‬ممثلون‭ ‬عن‭ ‬كافة‭ ‬إدارات‭ ‬الهيئة‭ ‬شرحًا‭ ‬موجزًا‭ ‬عن‭ ‬أهم‭ ‬المشاريع‭ ‬التي‭ ‬تقوم‭ ‬بها‭ ‬إداراتهم‭ ‬حاليًا‭ ‬وأهميتها‭ ‬في‭ ‬إبراز‭ ‬دور‭ ‬الهيئة‭ ‬في‭ ‬قطاع‭ ‬الاتصالات‭ ‬وما‭ ‬حققته‭ ‬الإدارات‭ ‬من‭ ‬إنجازات‭ ‬ونجاحات‭ ‬في‭ ‬هذا‭ ‬العام‭. ‬وكان‭ ‬محور‭ ‬تركيز‭ ‬المنتدى‭ ‬لهذا‭ ‬العام‭ ‬يتمثل‭ ‬في‭ ‬أهمية‭ ‬العمل‭ ‬الجماعي‭ ‬والشفافية‭ ‬وبذل‭ ‬الجهود‭ ‬البناءة‭ ‬نحو‭ ‬التحول‭ ‬الثقافي‭ ‬المؤسسي‭.‬ وبهذه‭ ‬المناسبة،‭ ‬صرح‭ ‬مدير‭ ‬إدارة‭ ‬الشؤون‭ ‬المالية‭ ‬والموارد‭ ‬البشرية‭ ‬بالهيئة‭ ‬فيصل‭ ‬بن‭ ‬علي‭ ‬الجلاهمة‭ ‬قائلاً‭ ‬اإن‭ ‬ملتقى‭ ‬الموظفين‭ ‬الذي‭ ‬تعقده‭ ‬الهيئة‭ ‬كل‭ ‬ربع‭ ‬سنة‭ ‬يهدف‭ ‬إلى‭ ‬تعزيز‭ ‬أواصر‭ ‬الترابط‭ ‬بين‭ ‬الموظفين‭ ‬حيث‭ ‬يعد‭ ‬حلقة‭ ‬وصل‭ ‬بينهم‭ ‬وبين‭ ‬المدير‭ ‬العام‭ ‬لتبادل‭ ‬الآراء‭ ‬والمناقشات‭ ‬بين‭ ‬الجانبين‭ ‬بهدف‭ ‬تحسين‭ ‬أداء‭ ‬الهيئة‭ ‬وتعزيز‭ ‬بيئة‭ ‬العمل،‭ ‬ويعتبر‭ ‬الملتقى‭ ‬منصة‭ ‬تفاعلية‭ ‬تقدم‭ ‬الفرصة‭ ‬للموظفين‭ ‬للاجتماع‭ ‬واللقاء‭ ‬لطرح‭ ‬الأمور‭ ‬التي‭ ‬تثير‭ ‬قلقهم‭ ‬والتعامل‭ ‬معها‭ ‬وتبادل‭ ‬الخبرات‭ ‬فيما‭ ‬بينهم‭ ‬والارتقاء‭ ‬بمستوى‭ ‬العمل‭ ‬كما‭ ‬أنه‭ ‬يمثل‭ ‬منبرًا‭ ‬للإشادة‭ ‬بالإنجازات‭ ‬والنجاحات‭ ‬المتحققة‭. ‬فنحن‭ ‬نستغل‭ ‬كافة‭ ‬الأدوات‭ ‬والوسائل‭ ‬التي‭ ‬تمكننا‭ ‬من‭ ‬التواصل‭ ‬الفعال‭ ‬فيما‭ ‬بيننا‭ ‬وأن‭ ‬إقامة‭ ‬مثل‭ ‬هذه‭ ‬الفعاليات‭ ‬تسهم‭ ‬بشكل‭ ‬كبير‭ ‬في‭ ‬الحفاظ‭ ‬على‭ ‬بيئة‭ ‬عمل‭ ‬سليمة‭ ‬وتحسين‭ ‬بيئة‭ ‬العملب‭.‬