تعهدت الوزيرة الأولى لاسكتلندا، نيكولا ستورجون، بتمويل 10 ملايين جنيه إسترليني لطياري الشركات الوطنية هناك، بغرض تجربة أسابيع عمل تصل مدتها لـ 4 أيام فقط. وجاء في بيان الوزيرة، حسب ما نقله «LADBIBLE»: «لقد غير فيروس كورونا الطريقة التي نعمل بها بين عشية وضحاها، فبينما نتعافى من الوباء نريد أن نفعل المزيد لدعم الناس، بغرض تحقيق توازن صحي بين العمل والحياة». وتابعت: «نريد أيضًا الحفاظ على إجمالي عدد الأشخاص العاملين، وكجزء من هذا سننشئ صندوقًا بقيمة 10 ملايين جنيه إسترليني، للسماح للشركات بتجربة واستكشاف مزايا أسبوع العمل لمدة أربعة أيام». وأردفت الوزيرة: «سنستخدم التعلم من هذا للنظر في تحول أكثر عمومية إلى أربعة أيام عمل في الأسبوع عندما تكتسب اسكتلندا السيطرة الكاملة على حقوق التوظيف، سنحدد أيضًا فرص عمل إضافية ونقيم الأثر الاقتصادي للانتقال إلى أسبوع عمل مدته أربعة أيام». من جهته، عقّب المتحدث باسم رئيس الوزراء البريطاني بوريس جونسون، بقوله إن الحكومة ليس لديها خطط لإقرار خفض عدد أيام العمل الأسبوعة لـ 4 في المملكة المتحدة. رغم هذا، تبحث بعض الشركات تبحث في هذا الشأن، فما يقرب من خُمس الشركات في المملكة المتحدة تفكر في إدخال أسبوع عمل مدته أربعة أيام بعد الوباء. وحال إقرار هذا الأمر سيستفيد منه 3 ملايين موظف، فتنظر الشركات في كيفية أن تكون أكثر مرونة بعد الإغلاق بسبب تفشي كورونا، وفقًا لنتائج أفصح عنها «Autonomy»، وهو بنك فكري متخصص في مستقبل العمل. من جهتهان أجرت «Be The Business»، وهي مؤسسة خيرية تركز على الإنتاجية في مكان العمل، استطلاعًا أظهر أن 18% من الشركات البريطانية تفكر في الانتقال إلى أسبوع عمل أقصر.