أطلقت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي برنامجاً تدريبياً شاملًا ليكون بمثابة مظلة لشهادات الدبلوم، والشهادات التدريبية المتخصصة بمستوياتها المختلفة، التي تستهدف موظفي الموارد البشرية في حكومة دبي بدرجاتهم الوظيفية وخبراتهم المهنية المتنوعة. وجاءت فكرة البرنامج من منطلق بناء فهم أشمل وأكثر تفصيلًا لقضايا الموارد البشريّة الأساسية التي تُؤثر في الأداء العام، إلى جانب تعزيز قدرات الموظفين في التأثير إيجاباً في الاستراتيجيات المطبقة في جهات عملهم، وتحويل الموارد البشريّة إلى قوة تعاونية حقيقية تعمل على تبني وتنفيذ أفضل الممارسات والتجارب العالمية، وتوفير فرص التعلم والتطوير لجميع موظفي الموارد البشريّة في حكومة دبي بهدفِ زيادة مهاراتهم وتوسيع خبراتهم، وتعزيز الفرص الوظيفية المستقبلية لهم. وقالت أمل بن عدي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي: يعّد التدريب والتأهيل من أهم مقومات النجاح الأساسية لكافة الدوائر والمؤسسات، وقد جاءت فكرة البرنامج لتغطي كافة الجوانب والاحتياجات التدريبية اللازمة لموظفي الموارد البشرية، إلى جانب مراعاته المستويات المختلفة، واستقطابه لأهم التجارب والخبرات التي من شأنها أن تنعكس بشكل إيجابي على الأداء الحكومي الذي يمثل العصب الرئيسي للتقدم ودعم مسيرة التميز والتنمية المستدامة.