غرامة ضخمة على رئيس شركة طيران كورية بعد رفضه منح مضيفات إجازة الدورة الشهرية

  • 4/26/2021
  • 00:00
  • 1
  • 0
  • 0
news-picture

أصدرت محكمة في كوريا الجنوبية حكما بتغريم كيم سو- شيون، الرئيس السابق لشركة الخطوط الجوية "آسيانا" 1800 دولار، لرفضه منح موظفات في الشركة إجازة الدورة الشهرية التي يكفلها قانون العمل في كوريا الجنوبية. منذ عام 1953 يسمح قانون العمل في كوريا الجنوبية ودول أخرى مثل اليابان وإندونيسيا وتايوان للنساء العاملات بالحصول على إجازة لمدة يوم أو يوميين في الشهر، غير مدفوعة الأجر (أحياناً) في حال شعورهن بآلام فترة الحيض. وقد رفض شيون 138 طلباً مقدماً من 15 مضيفة في عامي 2014 و2015، معللاً أن الموظفات لم يتقدمن بدليل على بدء فترة الحيض لديهن. وردت المحكمة بأن مطالبة الموظفات بتقديم دلائل "ينتهك الخصوصية وحقوق الإنسان". وكانت المحكمة الابتدائية قد أدانت المدير التنفيذي عام 2017. البرلمان الاوروبي يطلب مراعاة حقوق العمال في اتفاق التجارة الحرة مع الولايات المتحدة الاميريكية منظمة العمل الدولية: مزيد من التدابير لحماية حقوق العمالة المنزلية قطر توقع اتفاقات لحماية حقوق العمال قبل قرار مهم لمنظمة العمل تقرير حقوقي يتهم قطر بانتهاك حقوق العمالة الوافدة في قطر ويجدر بالذكر أن نسبة إقبال النساء على طلب هذه الإجازة ضعيفة بالرغم من اعتراف القانون بفترة الحيض كعملية بيولوجية أساسية ويقول بعض المنتقدين بأن هذه الإجازة قد تعزز صور نمطية للنساء وقدرتهن على العمل.

مشاركة :