أكد الدكتور منصور حسن، رئيس جامعة بني سويف، توجه الجامعة لرفع مستوى كفاءة العنصر البشري بكل القطاعات، وإحداث نقلة نوعية في الثقافة التنظيمية للجهاز الإداري بالجامعة، وذلك تنفيذًا لإستراتيجية التنمية المستدامة، ورؤية مصر 2030 في بناء الإنسان. وقدم رئيس الجامعة، اليوم الأحد 30 مايو 2021، خلال اجتماعه بمديري الكليات والوحدات ذات الطابع الخاص، بحضور الأستاذ محمد سليم أمين عام الجامعة، والأمناء المساعدين، تحية شكر وتقدير إلى المديرين السابقين، على ما قدموه من جهود وإنجازات، خلال فترة عملهم، ووجه التهنئة للمديرين الجدد؛ متمنيًا لهم التوفيق والسداد. وأوضح رئيس الجامعة، أن أهمية حركة التــنقلات، تكمن في بنــاء القــدرات، وضــمان تبادل المعرفة والخبرات، ونقلهــا على نطــاق كافة الكليات، من خلال ضخ دماء جديدة في المواقع القيادية، إضافةً إلى تنمية خبرات الموظفين، وضبط منظومة العمل الإداري، ودفع العمل في عدد من الملفات المهمة، ومكافأة المتميزين، وتصعيدهم إلى مناصب قيادية مختلفة. وجدد رئيس الجامعة، التأكيد على ضرورة الاستمرار في تدريب أعداد كبيرة من العاملين على المهارات الفنية، والمهارات القيادية، والمهارات السلوكية، وذلك بجانب الجوانب المالية والإدارية والقانونية، الأمر الذي ينعكس بشكل إيجابي على تحسين الأداء الفردي والأداء المؤسسي. وشدد رئيس الجامعة للمديرين، على ضرورة تحقيق العدالة، وتجنب الصراعات وحل المشكلات بالطرق العلمية الصحيحة، واحتواء الآخرين، وتوظيف ذلك بشكل يضمن استدامة نجاح منظومة العمل. عُقِدَ الاجتماع على خلفية صدور القرار 323، بتاريخ 26 مايو الجاري، بقيام عدد من القيادات الإدارية بأعمال مديري الكليات والوحدات ذات الطابع الخاص.