وافقت اللجنة الوطنية، على إستراتيجية التحول الرقمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وتتضمَّن ثماني مبادرات رئيسة تساهم في تطوير منظومة التحول الرقمي لقطاعات الوزارة الأربعة (قطاع العمل، قطاع التنمية، قطاع الخدمة المدنية، وقطاع الخدمات المشتركة)، بالإضافة إلى تعزيز قدرات البيانات والتحليل الذكي، ورفع مستوى قدرات الأمن السيبراني، والتحول لبيئة عمل رقمية داخلية.وتهدف الإستراتيجية إلى تعزيز مستوى الرقمنة والذكاء في خدمات الوزارة، تحسين وتعظيم تجربة العملاء الرقمية، رفع كفاءة الإنفاق من خلال التحول الرقمي للأعمال، والارتقاء ببيئة عمل رقمية وداخلية محفزة وحاضنة للإبداع.< Previous PageNext Page >