عقدت لجنة اختيار القيادات بجامعة بنها، اجتماعاتها لإجراء المقابلات مع العاملين المتقدمين للوظائف الإشرافية، وهي مدير إدارة المشتريات بالإدارة العامة للمشتريات والمخازن، ومدير إدارة المكتبة المركزية بالإدارة العامة للمكتبات، ومدير إدارة المخزون السلعي، ومدير الشئون المالية والإدارية بالمدن الجامعية والتغذية، ومدير إدارة المخازن بالإدارة العامة للمشتريات والمخازن، ورئيس قسم شئون التعليم بكلية الفنون التطبيقية. واستمعت اللجنة، برئاسة الدكتور تامر سمير نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب وعضوية الدكتور محمد منصور وكيل كلية الحقوق، وشيرين شوقى أمين عام الجامعة، وأيمن بيومى أمين الجامعة المساعد للشئون المالية، ورفعت نان أمين الجامعة المساعد للشئون الإدارية، إلى مقترحات وأفكار المتقدمين لشغل الوظيفة، ورؤيتهم لتطويرها، وسرعة إنجاز الأعمال، والقدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات. وأكد الدكتور تامر سمير، أن اختيار المتقدمين لشغل الوظائف القيادية والإشرافية بالجامعة يتم من خلال اللجنة التي تم تشكيلها لتقييم المتقدمين لشغل هذه الوظائف طبقًا للمعايير اللازمة لاختيار الأكفأ والأنسب منهم لشغل المناصب القيادية بالجامعة.