كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن شراكة مع «الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية (مدن)»؛ لدعم ورفع كفاءة القطاع الصناعي وتوعية أصحاب المصانع بالخدمات التي تسهّل وتنظّم عمله. تأتي هذه الشراكة من خلال برنامج «أجير» الذي يُعدّ من مبادرات الوزارة لزيادة مرونة سوق العمل السعودية بطرق نظامية وقانونية. من جهته، أكد وكيل الوزارة لسياسات سوق العمل، هاني المعجل، أن هذه الشراكة تهدف إلى دعم القطاع عبر توعية أصحاب المصانع بدور «أجير» في تسهيل وتنظيم تنقّل العمالة، والتعريف بأنواع الإشعارات التي يمكنهم الاستفادة منها، مثل إشعاري «التقاول» و«خدمات العمالة»، إضافة إلى الإسهام في رفع كفاءة القطاع من خلال تيسير الحصول على القوى العاملة عبر سوق العمل الافتراضية. وأوضح أن أهداف «أجير» تركز على تيسير الوصول للقوى العاملة، وتقديم حلول مرنة لأصحاب الأعمال، وتقليل الاعتماد على الاستقدام الخارجي، ورفع مستوى كفاءة وإنتاجية القوى العاملة. من جانب آخر، قال مدير التسويق والاتصال المؤسسي في «مدن» قصي العبد الكريم، إن «علاقة التكامل مع (أجير) ستوفر لشركائنا إمكانية الوصول إلى القوى العاملة اللازمة لدعم أنشطتهم الإنتاجية، وإنجاز عملياتهم التشغيلية بسهولة، وهو ما سيعزز من الجاذبية الاستثمارية للقطاع الصناعي». وأضاف أنها «ستعمل على استقرار الوظائف القائمة وتوفير وظائف جديدة للسعوديين والسعوديات»، مبيناً أن «المدن الصناعية تحتضن نحو 500 ألف عامل وموظف؛ منهم أكثر من 185 ألف مواطن، و17 ألف مواطنة، يُشكّلون إضافة نوعية لسوق العمل بالمملكة؛ نظراً للخبرات المهنية ذات المجالات المتنوعة التي يكتسبها العاملون بالقطاع». يذكر أن برنامج «أجير» انطلق عام 2013 لزيادة مرونة سوق العمل السعودية بطرق نظامية وقانونية، والإسهام في تلبية احتياجاتها، وتيسير الوصول إلى القوى العاملة عن طريق تنظيم العمل المؤقت والكوادر الموجودة داخل المملكة عبر العديد من الخدمات. وتهتم «مدن» منذ انطلاقتها عام 2001 بتطوير الأراضي الصناعية متكاملة الخدمات؛ إذ تشرف اليوم على 36 مدينة صناعية قائمة وتحت التطوير في مختلف مناطق المملكة، إضافة إلى إشرافها على المجمعات والمدن الصناعية الخاصة. وتضم المدن القائمة أكثر من 4 آلاف مصنع بين منتج وقائم وتحت الإنشاء والتأسيس.