قاضية أمريكية ترفض دعوى موظفين على مستشفى اشترط حصولهم على اللقاح

  • 6/14/2021
  • 00:00
  • 1
  • 0
  • 0
news-picture

بحسب الموظفين الـ117 الذين قرروا إقامة الدعوى، فإن اشتراط مستشفى "هيوستن ميثوديست" تلقي الموظفين اللقاح غير قانوني لأنه في ذلك الوقت كانت الجرعات المتاحة محجوزة للأشخاص الأكثر عرضة ولم تكن تغطي جميع السكان. وكان المستشفى حدد موعدا نهائيا في 7 حزيران/يونيو للموظفين ليثبتوا تلقيهم جرعة واحدة على الأقل من اللقاح أو يفصلون. كما أن القاضية أسفت لتشبيه جينيفر بريدجز، وهي واحدة من موظفي المستشفى، التهديد بالفصل من العمل لعدم تلقي اللقاح بـ"التجارب الطبية القسرية أثناء الهولوكوست". منظمة الصحة العالمية تحذر من مستوى التلقيح في أوروبا مع اقتراب موسم السفر في الرحلات الصيفية إيقاف 178 عاملاً صحياً عن العمل لرفضهم تلقي لقاح كورونا في تكساس الصين تستعد لتلقيح الأطفال ضد كورونا بدءاً من عمر ثلاث سنوات وكتبت هيوز "تشبيه إلزامية الحصول على اللقاح بالتجارب الطبية الذي أجريت في معسكرات الاعتقال أمر مرفوض تماما". تضم هيوستن أكبر مجمع طبي في العالم، "تكساس ميديكل سنتر"، وهو حي يضم مستشفيات ومراكز للبحوث. ويعمل في المركز أكثر من 106 آلاف موظف في الرعاية الصحية ويستقبل حوالى 10 ملايين مريض سنويا. في الولايات المتحدة ، تلقى أكثر من 173 مليون شخص، أو أكثر من 50 في المئة من السكان ، حتى الآن جرعة واحدة على الأقل من اللقاح المضاد لفيروس كورونا.

مشاركة :