نظمت الأمانة العامة للمجلس الأعلى للشباب والرياضة بالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية ورشة عمل لتعريف موظفي الأمانة نظام إدارة تقييم الأداء الوظيفي بهدف تحفيز القدرات والمهارات الإدارية وتحقيق الكفاءة والجودة والتميز في العمل، وقد اتسمت الورشة بتميز محاورها التي تتزامن مع ما يشهده العالم من تطورات تقنية ومعلوماتية والتي تصب في احتياجات المسار الوظيفي. وقال مروان فؤاد كمال مدير إدارة الموارد والخدمات بأن هذا البرنامج الذي أنجزه ديوان الخدمة المدنية بعد أن أقره مجلس الوزراء في يوليو 2014، سيساهم في تبسيط آليه العمل والاجراءات وسينعكس بشكل إيجابي على مستوى أداء الموظفين ورفع انتاجية الأمانة العامة. واكد اهتمام الأمانة العامة للمجلس الأعلى للشباب والرياضة بالمشاريع الحكومية وحرصها على تطبيقها أولاً بأول، وذلك بفضل توجيه معالي الشيخ سلمان بن إبراهيم آل خليفة الأمين العام للمجلس الأعلى للشباب والرياضة لما فيه خدمة لمصلحة قطاع الشباب والرياضة.