" أجرت شركة مياه الشرب والصرف الصحي ببني سويف اختبارات اجتياز برنامج المسار الوظيفي لعدد 447 موظفا بالشركة خلال هذا الأسبوع بمختلف التخصصات للارتقاء بالقدرات الوظيفية والمهارات المهنية للعاملين لأداء وظيفى متميز. وقال اللواء مهندس أحمد محمود محمد صحصاح رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي ببني سويف، إن برنامج المسار الوظيفي يهدف إلى رفع كفاءة وبناء قدرات العاملين، وتطوير مهاراتهم في إطار توجيهات الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي. وأكد أن اجتياز برنامج المسار الوظيفي بمختلف التخصصات بالشركة شرط أساسي من شروط الترقية، مما يشجع العاملين على المساهمة بشكل فعال في برامج المسار الوظيفي للحصول على الترقية المستحقة، والذي يتم تحت إشراف الإدارة العامة للمسار الوظيفي بالشركة القابضة.