«زين» تعزز من صحة موظفيها عبر برنامجها التطويري «الصحة والسعادة والأداء العالي»

  • 6/30/2021
  • 01:00
  • 2
  • 0
  • 0
news-picture

أعلنت‭ ‬زين‭ ‬البحرين،‭ ‬شركة‭ ‬الاتصالات‭ ‬الرائدة‭ ‬في‭ ‬المملكة،‭ ‬استضافتها‭ ‬الناجحة‭ ‬لبرنامجها‭ ‬الأخير‭ ‬بعنوان‭ ‬‮«‬الصحة‭ ‬والسعادة‭ ‬والأداء‭ ‬العالي‮»‬‭ ‬لمعظم‭ ‬قادة‭ ‬زين‭ ‬البحرين‭. ‬تم‭ ‬تصميم‭ ‬إطار‭ ‬البرنامج‭ ‬بالتعاون‭ ‬مع‭ ‬أكاديمية‭ ‬الدكتور‭ ‬مجدي‭ ‬عبيد،‭ ‬حيثُ‭ ‬ركّز‭ ‬الدكتور‭ ‬على‭ ‬ثلاثة‭ ‬نماذج‭ ‬من‭ ‬شأنها‭ ‬مساعدة‭ ‬قادة‭ ‬زين‭ ‬البحرين‭ ‬في‭ ‬منح‭ ‬الأولوية‭ ‬لراحة‭ ‬الموظفين‭ ‬في‭ ‬العمل‭ ‬وفي‭ ‬المنزل،‭ ‬وتمكينهم‭ ‬من‭ ‬أن‭ ‬يكونوا‭ ‬أكثر‭ ‬فعالية‭ ‬وكفاءة،‭ ‬مع‭ ‬الحفاظ‭ ‬على‭ ‬حياة‭ ‬عملية‭ ‬مستدامة‭ ‬تحافظ‭ ‬على‭ ‬التوازن‭ ‬بين‭ ‬متطلبات‭ ‬الحياة‭ ‬والعمل‭ ‬في‭ ‬آن‭ ‬معًا‭.‬ في‭ ‬زين‭ ‬البحرين‭ ‬وعلى‭ ‬مدار‭ ‬السنوات،‭ ‬شكّلت‭ ‬برامج‭ ‬الصحة‭ ‬والعافية‭ ‬جزءًا‭ ‬لا‭ ‬يتجزأ‭ ‬من‭ ‬استراتيجية‭ ‬إدارة‭ ‬الموارد‭ ‬البشرية‭ ‬تحت‭ ‬شعار‭ ‬‮«‬zWellness‮»‬‭ ‬لضمان‭ ‬تمتع‭ ‬موظفي‭ ‬الشركة‭ ‬بالنشاط‭ ‬والصحة‭ ‬والتوازن،‭ ‬كي‭ ‬يكونوا‭ ‬على‭ ‬استعدادٍ‭ ‬كامل‭ ‬لتحقيق‭ ‬مستويات‭ ‬الأداء‭ ‬الأمثل‭. ‬تم‭ ‬عقد‭ ‬برنامج‭ ‬الصحة‭ ‬والسعادة‭ ‬والأداء‭ ‬العالي‭ ‬الأخير‭ ‬بالتعاون‭ ‬مع‭ ‬الدكتور‭ ‬مجدي‭ ‬عبيد،‭ ‬المتحدث‭ ‬التحفيزي‭ ‬والخبير‭ ‬المعتمد‭ ‬في‭ ‬تنمية‭ ‬القيادة،‭ ‬وجيهان‭ ‬الصائغ،‭ ‬وهي‭ ‬استشارية‭ ‬أولى‭ ‬ومدربة‭ ‬معتمدة‭ ‬في‭ ‬القيادة‭ ‬والإدارة‭ ‬وتطوير‭ ‬الذات‭ ‬في‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين‭. ‬وبهذه‭ ‬المناسبة‭ ‬علّقت‭ ‬دانة‭ ‬بوخماس‭ ‬المديرة‭ ‬التنفيذية‭ ‬للموارد‭ ‬البشرية‭ ‬في‭ ‬زين‭ ‬البحرين‭ ‬قائلة‭: ‬‮«‬في‭ ‬زين‭ ‬البحرين،‭ ‬نؤمن‭ ‬إيمانًا‭ ‬كاملاً‭ ‬بأن‭ ‬صحة‭ ‬وراحة‭ ‬ورفاهية‭ ‬موظّفينا‭ ‬ترتبط‭ ‬ارتباطًا‭ ‬مباشرًا‭ ‬بمدى‭ ‬تفاعلهم‭ ‬في‭ ‬العمل‭ ‬بالإضافة‭ ‬إلى‭ ‬ارتباطها‭ ‬بمستوى‭ ‬دافعيّتهم‭ ‬وإنتاجيّتهم،‭ ‬وهو‭ ‬ما‭ ‬يؤثّر‭ ‬بلا‭ ‬شك‭ ‬على‭ ‬الأداء‭ ‬الإيجابي‭ ‬للشركة‮»‬‭. ‬ وواصلت‭ ‬دانة‭ ‬تصريحها‭ ‬قائلةً‭: ‬‮«‬لقد‭ ‬لاحظنا‭ ‬أن‭ ‬الموظفين‭ ‬الذين‭ ‬يحضرون‭ ‬برامجنا‭ ‬للصحة‭ ‬والسعادة‭ ‬والأداء‭ ‬العالي‭ ‬يشعرون‭ ‬بأنهم‭ ‬قد‭ ‬أصبحوا‭ ‬أكثر‭ ‬ارتباطًا‭ ‬بالشركة‭ ‬وأن‭ ‬صحتهم‭ ‬تتحسن،‭ ‬وبالتالي‭ ‬تزيد‭ ‬سعادتهم‭ ‬وإنتاجيتهم‭ ‬في‭ ‬العمل‭ ‬بشكل‭ ‬عام‮»‬‭. ‬وصرح‭ ‬صلاح‭ ‬الكوهجي‭ ‬مدير‭ ‬التعلّم‭ ‬والتطوير‭ ‬في‭ ‬زين‭ ‬البحرين‭ ‬قائلاً‭: ‬‮«‬من‭ ‬خلال‭ ‬أحدث‭ ‬برامجنا‭ ‬للصحة‭ ‬والسعادة‭ ‬والأداء‭ ‬العالي،‭ ‬نهدف‭ ‬في‭ ‬زين‭ ‬البحرين‭ ‬إلى‭ ‬الارتقاء‭ ‬بمستوى‭ ‬راحة‭ ‬ورفاهية‭ ‬الموظّفين،‭ ‬كما‭ ‬نهدف‭ ‬إلى‭ ‬التركيز‭ ‬على‭ ‬تعزيز‭ ‬صحة‭ ‬موظفينا‭. ‬إننا‭ ‬نقوم‭ ‬بذلك‭ ‬عن‭ ‬طريق‭ ‬تزويدهم‭ ‬بتجارب‭ ‬غنيّة،‭ ‬وعن‭ ‬طريق‭ ‬تشجيعهم‭ ‬على‭ ‬اختيار‭ ‬أنماط‭ ‬حياة‭ ‬صحية‮»‬‭.‬ وتابع‭ ‬الكوهجي‭ ‬في‭ ‬تصريحه‭ ‬قائلاً‭: ‬‮«‬التعلم‭ ‬أمرٌ‭ ‬أساسي‭ ‬لرفاهية‭ ‬الفرد،‭ ‬ويجمع‭ ‬قسم‭ ‬التعلم‭ ‬والتطوير‭ ‬في‭ ‬زين‭ ‬البحرين‭ ‬بين‭ ‬مجموعة‭ ‬فريدة‭ ‬من‭ ‬البرامج‭ ‬التي‭ ‬تقدّم‭ ‬للموظفين‭ ‬نهجًا‭ ‬جديدًا‭ ‬ومبتكرًا‭ ‬للتعلم‭ ‬ولتنمية‭ ‬المعارف‭ ‬واكتساب‭ ‬الكفاءات‭. ‬إنه‭ ‬نهجٌ‭ ‬يعزّز‭ ‬ثقة‭ ‬الموظّفين‭ ‬ويمكّنهم‭ ‬من‭ ‬تطبيق‭ ‬ما‭ ‬يتعلّمونه‭ ‬من‭ ‬مبادئ‭ ‬في‭ ‬حياتهم‭ ‬اليومية‮»‬‭.‬

مشاركة :