أعلنت زين البحرين، شركة الاتصالات الرائدة في المملكة، استضافتها الناجحة لبرنامجها الأخير بعنوان «الصحة والسعادة والأداء العالي» لمعظم قادة زين البحرين. تم تصميم إطار البرنامج بالتعاون مع أكاديمية الدكتور مجدي عبيد، حيثُ ركّز الدكتور على ثلاثة نماذج من شأنها مساعدة قادة زين البحرين في منح الأولوية لراحة الموظفين في العمل وفي المنزل، وتمكينهم من أن يكونوا أكثر فعالية وكفاءة، مع الحفاظ على حياة عملية مستدامة تحافظ على التوازن بين متطلبات الحياة والعمل في آن معًا. في زين البحرين وعلى مدار السنوات، شكّلت برامج الصحة والعافية جزءًا لا يتجزأ من استراتيجية إدارة الموارد البشرية تحت شعار «zWellness» لضمان تمتع موظفي الشركة بالنشاط والصحة والتوازن، كي يكونوا على استعدادٍ كامل لتحقيق مستويات الأداء الأمثل. تم عقد برنامج الصحة والسعادة والأداء العالي الأخير بالتعاون مع الدكتور مجدي عبيد، المتحدث التحفيزي والخبير المعتمد في تنمية القيادة، وجيهان الصائغ، وهي استشارية أولى ومدربة معتمدة في القيادة والإدارة وتطوير الذات في مملكة البحرين. وبهذه المناسبة علّقت دانة بوخماس المديرة التنفيذية للموارد البشرية في زين البحرين قائلة: «في زين البحرين، نؤمن إيمانًا كاملاً بأن صحة وراحة ورفاهية موظّفينا ترتبط ارتباطًا مباشرًا بمدى تفاعلهم في العمل بالإضافة إلى ارتباطها بمستوى دافعيّتهم وإنتاجيّتهم، وهو ما يؤثّر بلا شك على الأداء الإيجابي للشركة». وواصلت دانة تصريحها قائلةً: «لقد لاحظنا أن الموظفين الذين يحضرون برامجنا للصحة والسعادة والأداء العالي يشعرون بأنهم قد أصبحوا أكثر ارتباطًا بالشركة وأن صحتهم تتحسن، وبالتالي تزيد سعادتهم وإنتاجيتهم في العمل بشكل عام». وصرح صلاح الكوهجي مدير التعلّم والتطوير في زين البحرين قائلاً: «من خلال أحدث برامجنا للصحة والسعادة والأداء العالي، نهدف في زين البحرين إلى الارتقاء بمستوى راحة ورفاهية الموظّفين، كما نهدف إلى التركيز على تعزيز صحة موظفينا. إننا نقوم بذلك عن طريق تزويدهم بتجارب غنيّة، وعن طريق تشجيعهم على اختيار أنماط حياة صحية». وتابع الكوهجي في تصريحه قائلاً: «التعلم أمرٌ أساسي لرفاهية الفرد، ويجمع قسم التعلم والتطوير في زين البحرين بين مجموعة فريدة من البرامج التي تقدّم للموظفين نهجًا جديدًا ومبتكرًا للتعلم ولتنمية المعارف واكتساب الكفاءات. إنه نهجٌ يعزّز ثقة الموظّفين ويمكّنهم من تطبيق ما يتعلّمونه من مبادئ في حياتهم اليومية».
مشاركة :