اختتمت إدارة التعليم بمحافظة عنيزة، مبادرة برامج التطوير المهني التعليمي الصيفية “عن بعد”، لشاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية في جميع أنحاء المملكة، والتي قدمت 58,250 ساعة تدريبية استفاد منها 11650 متدربًا ومتدربة، حيث هدفت المبادرة إلى استثمار أوقات الإجازة الصيفية في التطوير المهني بما يساهم في الارتقاء بمستوى الأداء وكفاءته بالنسبة للفئة المستهدفة. من جهته، أكد مدير تعليم عنيزة خالد بن جايز الحربي، أن تعليم عنيزة نفذت برامج التطوير المهني التعليمي الصيفي والتي تتكون من 3 باقات رئيسية هي: “القيادة التعليمية، والتدريب، والبرامج الوزارية التخصصية”، وتشمل هذه الباقات العديد من البرامج التدريبية التخصصية من أبرزها: “قيادة التغيير، والإبداع في القيادة التربوية، ومفاهيم أساسية بالتدريب، وقيادة جودة التعليم، وغيرها العديد من البرامج التدريبية التي تستهدف رفع مستوى الأداء المهني للكادر التعليمي وتحسين الكفاءة لضمان جودة المخرج التعليمي. وقدم مدير تعليم عنيزة، جزيل شكره وتقديره لكافة العاملين على برامج التطوير المهني التعليمي الصيفية، متمنيًا تحقيق الأهداف المرجوة، سائلا الله تعالى التوفيق للجميع. كما تلقى مدير تعليم عنيزة خطاب شكر وتقدير من المشرف العام على المركز الوطني للتطوير المهني التعليمي الأستاذ الدكتور أحمد عبد الله الجهيمي، وذلك على الجهود المميزة التي بذلها منسوبي التدريب والابتعاث “بنين، بنات” في استثمار فترة الإجازة الصيفية.