استقبلت غرفة جدة عبر إطلاقها المسار الوظيفي الـ 29 أمس الثلاثاء بمقرها الرئيسي أكثر من 200 باحث عن العمل من الشباب السعودي من خريجي المراحل الابتدائية والمتوسطة والثانوية والذين تنتظرهم 1035 فرصة وظيفية . وأوضح مدير إدارة التوطين بغرفة جدة عابد بن عبدالله عقاد أن المسار الذي يستمر على مدى يومين يضم 58 مهنة مختلفة في قطاعات السياحة والسفر والمقاولات والمصانع وخدمة العملاء والمحاسبة والمبيعات والتسويق وصيانة الأجهزة المنزلية والإلكترونية والسيارات والمهن الإنشائية ورجل أمن وسلامة وبقية الأعمال الحرفية والمهنية ، مؤكداً اهتمام الغرفة طيلة الفترة الماضية في التنسيق مع القطاع الخاص لتوفير أكبر عدد ممكن من الفرص الوظيفية في مختلف ميادين العمل وصقل مهارات الشباب وقدراتهم في مجال التدريب التقني والمهني . ونوه بالتعاون الكبير مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وصندوق الموارد البشرية وإدارة التدريب المشترك بوزارة العمل لجذب الشركات والمؤسسات للمشاركة في مثل هذه المسارات وإنجاح خطط التدريب المنتهي بالتوظيف المباشر دعماً لسوق العمل بالكوادر السعودية حاثاً الباحثين عن العمل باللحاق بهذا المسار الذي يتقاضى خلاله المتدرب مكافأة شهرية تبلغ 3000 ريال على أن يحصل على رواتب مجزية بعد انتهاء فترة التدريب . وكان قد شهد إطلاق المسار أمين عام غرفة جدة عدنان بن حسين مندورة ونائب الأمين العام المهندس محيي الدين بن يحيى حكمي ومدير عام فرع وزارة العمل بمنطقه مكة المكرمة عبدالله بن محمد العليان ومدير إدارة التدريب المشترك بمنطقة مكة المكرمة خالد غازي طواب وممثلو 25 شركة ومؤسسة وطنية مشاركة في المسار.