تمكنت هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات، من تدريب أكثر من «33» ألف مواطن ومواطنة، على المهارات الرقمية والتقنيات التقليدية والناشئة، وقامت الوزارة ببنــاء منظومــة متكاملــة لتنميــة القــدرات الرقميــة، قائمــة علــى نمــوذج شــراكة فعال بيــن القطــاع العــام والخــاص وغيــر الربحــي، كمــا أطلقــت عــددا مــن المبــادرات التأهيليــة والتدريبيــة علــى النحــو التالــي: مبــادرة مهــارات المســتقبل، التــي تســتهدف تدريــب «40» ألــف كادر وطنــي فــي المهــارات الرقميــة والمســتقبلية، وتنظيــم المهــارات الرقميــة، مــن خلال الإطار الموحد وتدشــين برامــج الأكاديميــة الســعودية الرقميــة، وعــدد مــن المعســكرات التدريبيــة المتخصصــة، مثــل معســكر علــم البيانــات ومعســكرات همــم البرمجيــة والتدريــب التعاونــي لطــلاب الجامعــات بالشـراكة مـع «29» جامعـة، وعـدد مـن شـركات القطـاع الخاص وتدريـب «957» طالـبا وطالبـة. وأوضحت أن مسـار تدريـب التجـارة الإلكترونية، ضمـن مبـادرة مهـارات المسـتقبل وإعداد برنامج تطوير القيادات الرقمية، نتــج عــنه تدريــب أكثــر مــن «33» ألــفا مــن الكــوادر المتخصصــة علــى التقنيــات المســتهدفة. التدريب التعاوني تم تدريب 2,201 متـدرب ومتدربة، ضمن برنامــج التدريــب الاحترافــي، الــذي يهــدف إلـى تطويـر وإعـادة توجيـه مهـارات القوى العاملـة، عبـر تقديـم برامـج نوعيـة تسـهم فــي رفــع المهــارات الرقميــة، للموظفيــن العامليــن فــي القطــاع العــام والخــاص والقطــاع غيــر الربحــي، وتعزيز وتوطين سوق مهن الاتصالات وتقنية المعلومات، وتعتبــر الــوزارة ســوق مهــن الاتصــالات وتقنيــة المعلومــات، إحــدى أهــم أولوياتهــا، وتبــذل قصــارى جهدهــا لتعزيــز ســوق المهـن والعمـل علـى رفـع نسـبة التوطيـن فيـه، وذلـك لمـا لهـذه المهـن مـن أهميـة بالغــة فــي دفــع عجلــة التحــول الرقمــي، إضافــة إلــى مســاهمتها الفاعلــة فــي تنميــة الاقتصــاد الرقمــي. فعلــى صعيــد التنظيمــات والتشــريعات، أصــدر مجلــس الــوزراء قــراره رقــم «660» بتاريــخ 1441/10/24هــ باعتمــاد التصنيــف الســعودي الموحــد للمهــن، وقــد شــارك فريــق مــن الــوزارة بالتعــاون مــع الهيئــة العامــة للإحصــاء، فــي إضافــة مجموعــة جديــدة مــن مهــن الاتصــالات وتقنيــة المعلومــات، لتتواكــب مــع وظائــف المســتقبل والثــورة الصناعيــة الرابعــة. أمــا مــن ناحيــة اســتحداث الوظائــف، فقــد نتــج عــن جهــود ومبــادرات الــوزارة فــي هــذا المجــال، وصــول عــدد الوظائــف إلــى «317,906» وظيفــة فــي قطــاع ومهــن الاتصــالات وتقنيــة المعلومــات، كمــا تــم توطين أكثـر من «11» ألـف وظيفة فـي مهـن الاتصـالات وتقنيـة المعلومـات، مــن خــلال مبــادرة مهــارات المســتقبل، لتصــل نســبة التوطيــن إلــى «56.01%» مــن إجمالــي وظائــف الاتصــالات وتقنيــة المعلومــات. بينمــا بلغــت نســبة مشــاركة المــرأة فــي القطــاع «24.70%». التعاون مع الموارد البشرية عملــت الــوزارة بالتعــاون مــع وزارة المــوارد البشــرية والتنميــة الاجتماعيــة، علــى إعــادة تنظيــم كيانــي الاتصــالات وتقنيــة المعلومـات مـن خـلال العمـل علـى هيـكل تنظيمــي للكيانــات، وربطهــا بالأنشــطة الفرعيــة حســب التصنيــف الوطنــي للأنشــطة الاقتصاديــة «ISIC4»، ويهــدف تنظيـم كيانـات القطـاع إلـى إعـادة تصحيـح وضــع بعــض شــركات الاتصــالات وتقنيــة المعلومــات، المصنفــة فــي كيانــات خــارج قطــاع الاتصــالات وتقنيــة المعلومــات، ومعالجــة أي تحديــات مســتقبلية. وفــي نفــس الســياق، وبالتعــاون مــع الهيئـة العامـة للإحصـاء، تـم العمـل علـى إضافــة «12» نشــاطا اقتصــاديا جديــدا فــي التصنيــف الوطنــي للأنشــطة الاقتصاديــة «ISIC4» فــي مجــال الاتصــالات وتقنيــة المعلومــات، لتواكــب الثــورة الصناعيــة الرابعـة وتشـمل: «تصميـم واجهـة وتجربـة المســتخدم، تقنيــات التنقــل الذاتــي، تقنيــات الروبــوت، تقنيــة الطباعــة ثلاثيــة الأبعــاد، تقنيــات الواقــع الافتراضــي والمعـزز، تطويـر التطبيقـات، تطويـر الألعاب الإلكترونيــة، تقنيــات الــذكاء الاصطناعــي، حلــول التقنيــة الحيويــة، حلــول التقنيــة الماليــة، تقنيــات سلاســل الكتــل«البلــوك تشــين»، تقنيــات البيانــات الضخمــة، وعلــم وتحليــل البيانــات».