شركة رقمي
نقل من موقع 
استضافت زين البحرين جلسة حوارية بعنوان «هبات ربانية» قدمتها المستشارة والمدربة البحرينية معصومة العالي. ركزت الجلسة الحوارية التي حضرها موظفو زين البحرين على كيفية الاستفادة من العطايا والمواهب الفريدة التي يتمتع بها الموظفون بطرق تساعدهم على الاستمتاع بحياة سعيدة. وخلال الجلسة، تم تعريف الموظفين بالتقنيات التي تتيح لهم الاستفادة من مواهبهم علـى الصعيدين الشخصي والمهني؛ للاستمتاع بالحياة على أكمل وجه. ويُعد برنامج «زين TALKS» - الذي تم إطلاقه في عام 2018 – إحدى مبادرات التطوير الرئيسية لشركة زين البحرين التي تركز علـى تطوير موظفيها. وكجزء من برنامج «زين TALKS» تستضيف الشركة مثقفين ومفكرين بحرينيين ومن دول مجلس التعاون الخليجي العاملين في مجالات مختلفة لمخاطبة موظفي زين البحرين لتوسيع معارفهم وإلهامهم من خلال مشاركة تجاربهم وقصص نجاحهم. تم تصميم هذه المبادرة لتحسين وتطوير الموظفين من خلال تزويدهم برؤى تساعدهم على النمو على المستوى الشخصي والمهني. وركزت معصومة العالي على كيفية إظهار المواهب والقدرات التي يتميز بها كل شخص عن الآخرين، وكيفية تقدير تلك القدرات لتحقيق أقصى استفادة منها، كما قدمت معصومة نظرة عامة لموظفي زين البحرين عن الكيفية التي يمكن لمثل تلك المواهب والصفات المساعدة في الكشف عن أهم أهداف الحياة، وتجعلهم يشعرون بالجانب الإيجابي أثناء توليهم جميع شؤون حياتهم اليومية بما في ذلك الوجود في موقع العمل. كما سلطت معصومة الضوء على أهمية الاستثمار في الذات للتعرف على المواهب والطرق المختلفة لتوجيه تلك المواهب بطريقة إيجابية تساعدهم في العثور على المعنى الحقيقي للحياة وأهدافها. وصرح صلاح الكوهجي مدير التعلم والتطوير في شركة زين البحرين قائلاً: تطوير المواهب التي يتمتع بها الموظفون يُعد استثمارا مهما في زين البحرين، ونحن نؤمن بأنه من خلال دعم تلك المواهب التي وهبها الله لهم، وأننا نستثمر في نمو ونجاح شركتنا ونتطلع إلى أن يكون لدينا قوة عاملة نشطة وصحية. واستطرد الكوهجي: «علاوة على ذلك، تساعد جلسات «زين TALKS» على تعريف المشاركين بمختلف الطرق التفاعلية التي يمكن أن تحسن من صحتهم ورفاهيتهم وتشجيعهم على ممارسة السلوكيات الصحية، فيما تسمح لنا مثل هذه الجلسات الحوارية بدعوة شخصيات بحرينية إلى تدريب موظفينا وتحفيزهم من خلال نقل تجاربهم المهمة لهم، ومن ثم مساعدتهم على تقديم أفضل ما لديهم في مواقع عملهم وحياتهم الشخصية». من جانبها صرحت معصومة العالي بهذه المناسبة قائلة: «كل شخص موهوب بشكل فريد، ومن خلال مثل هذه البرامج التدريبية، فإنني أبذل قصارى جهدي لتعريفهم بإمكاناتهم الكاملة ليتمكنوا من تحقيق السعادة الشاملة لأنفسهم، وأنا أشجع الناس على الايمان بأنهم موهوبون حقا، وبمجرد أن يتمتع المشاركون بهذه الإيجابية، فإنني أساعدهم على تطبيق تلك الإيجابية في حياتهم وعملهم، ويسعدني أن زين البحرين قد زودتني بمنصة للتفاعل مع موظفيها وآمل أن يكون لدى الشركة موظفون أكثر سعادة وتحفيزا نتيجة لذلك».
مشاركة :
