أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن الموظف يستحق إجازة 5 أيام مدفوعة الأجر عند وفاة أحد الفروع أو الأصول، وذلك بعد استفسار أحد المستفيدين قائلاً: «في حال وفاة زوجة الجد، هل يوجد إجازة وشكرًا؟ وتم الرد بأن الموظف يستحق إجازة مدفوعة الأجر لمدة 5 أيام في حالة وفاة الزوجة، أو أحد الأصول او احد الفروع وفق المادة 113 من نظام العمل». وأضاف: «الأصول هم الأب والأم وما على والفروع هم الأبناء والأحفاد وإن دنو».