شارك بيت التمويل الكويتي (بيتك) في المعرض الوظيفي الافتراضي، الذي نظمته الكلية الأسترالية بالكويت، ضمن جهود البنك المستمرة لإبراز المواهب من الشباب الكويتيين حديثي التخرج. وجرى في ختام المعرض تكريم رئيس الموارد البشرية للمجموعة في «بيتك» زياد العمر، الذي أكد دور البنك وسعيه المستمر لتوطين العمل في إدارته المختلفة، وتدريب وتأهيل كوادر وقدرات كويتية من خلال مساهماته المتميزة في هذا المجال على مستوى القطاع الخاص، وحرصه الدائم على صناعة القيمة المضافة للاقتصاد الوطني، الذي يعد تنمية وتطوير وتأهيل العنصر البشري أبرز أولوياته. واستعرض «بيتك» خلال المعرض البرامج التدريبية النوعية التي ينفذها، واستقبل طلبات الراغبين في التوظيف، حيث كان هناك إقبال كبير ولافت على «بيتك»، ما يؤكد السمعة الطيبة والمكانة المتميزة التي يحتلها لدى المقبلين على سوق العمل، خصوصا من الخريجين الشباب، حيث يهدف المعرض إلى تمكين الشركات وأصحاب العمل من التعرف على مخرجات الجامعة والباحثين عن عمل لشغل مختلف الوظائف والتخصصات. وشملت مشاركة «بيتك» في المعرض التعريف بالبنك ودوره، وجهوده في توظيف الشباب الكويتيين، وما يقدمه من مزايا، أهمها العمل المصرفي الملتزم الذي يوفر خبرة كبيرة في العديد من المجالات المصرفية والتمويلية، بالإضافة الى تعريف الراغبين في التقدم للعمل بالإجراءات والمتطلبات للتقديم المباشر والسريع على الوظائف المتاحة على موقع «بيتك» على الإنترنت. وتعتبر المعارض الوظيفية من أبرز الوسائل التي تساعد على تحقيق المواءمة بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل المتطورة والمتغيرة باستمرار، نظراً للتقدم العلمي والتكنولوجي في سوق العمل، ويتميز دور «بيتك» ومساهماته في هذا المجال بالقدرة العالية على إنجاح مبادرات إدماج وتأهيل المواطنين في الوظائف المناسبة بسوق العمل، باعتبارها مسؤولية وطنية نحو تطوير الكوادر الوطنية وتأهيلها للعمل بالقطاع الخاص.